Junior recruiter
die van taart houdt.
Contactpersoon
Anneli Schenkel
“Alles goed geregeld. Processen die kloppen en steeds kijken hoe het slimmer of beter kan. Daar word ik blij van.”
“De junior recruiter die van taart houdt.”
Als junior recruiter doe je meer dan cv’s doorspitten. Je leert mensen én organisaties echt kennen en ontdekt waar iemand energie van krijgt. Je leert het recruitmentvak van ervaren collega’s, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. En dat in een enthousiast team, met goede begeleiding, een informele werksfeer en ruimte voor interne projecten.
Wat ga je doen als junior recruiter?
Heel simpel: je gaat mensen blij maken. Kandidaten met een nieuwe baan of interim opdracht en opdrachtgevers met een nieuwe collega die echt bij hun past.
Wij begrijpen dat de klik tussen mensen dé succesfactor is in het werk. Daarom kijken we verder dan het functieprofiel en het cv. Persoonlijkheid, competenties en de context van de organisatie zijn steeds belangrijker in ons vak en het in beeld brengen daarvan is een essentieel onderdeel van jouw werk als recruiter.
Je bent betrokken bij het gehele proces. Van het eerste gesprek met de opdrachtgever en het scherp krijgen van de vraag tot het vinden, spreken en selecteren van kandidaten en het succesvol onderhouden van de relatie.
Wat houdt dit bijvoorbeeld in:
- Je doet samen met collega’s vacature-intakes bij opdrachtgevers en denkt mee over het gewenste profiel en de juiste aanpak;
- Je schrijft en publiceert pakkende, wervende vacatureteksten, gericht op de persona die past bij de vacature;
- Je zoekt en benadert actief (finance) professionals via ons eigen netwerk en LinkedIn;
- Je voert kennismakings- en sollicitatiegesprekken en bespreekt persoonsfactoren en competenties met kandidaten;
- Je bouwt aan een duurzame relatie met kandidaten en opdrachtgevers;
- Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in onze processen.
Waarom wil jij werken bij Immens?
Immens brengt organisaties en professionals bij elkaar binnen Finance & Control. We helpen finance professionals aan een baan of interim opdracht waar ze blij van worden en organisaties aan de juiste mensen: van financieel directeur tot controller of administrateur.
Werken bij Immens betekent werken in een betrokken en daadkrachtig team met korte lijnen. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar we helpen elkaar en werken samen aan projecten en ideeën. Je werkt nauw samen met business consultants, recruiters en marketingcollega’s.
Onze kracht zit in de combinatie van diepgaande kennis van Finance & Control en inzicht in persoonlijkheid en competenties. We begrijpen het vak én de mensen die het uitoefenen. Want ook nu technologie een steeds grotere rol speelt, blijft Finance & Control uiteindelijk mensenwerk.
Al 22 jaar zijn we een vertrouwd gezicht in Noord- en Oost-Nederland. Die ervaring combineren we met de ambitie om verder te groeien als specialist. Daarbij bouwen we voort op wat ons sterk maakt: inhoudelijke expertise, persoonlijke aandacht en de verbinding tussen mensen en organisaties.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Recruiter
Jennifer Koning
Recruiter
Job Luchies
Business consultant
Marleen Rienks
Marketing- en communicatiemedewerker
Elise Vlaswinkel
Business consulting
Hans Peter Hoorn
Recruiter
Tanja Veldhuis
Wie ben jij?
Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben. Belangrijker vinden wij dat je iemand bent die gemakkelijk contact maakt met mensen en betrokken is bij de kandidaat en het bedrijf. Je bent nieuwsgierig en wilt weten hoe dingen in elkaar zitten.
- Je hebt een (bijna) afgeronde hbo/wo opleiding (bij voorkeur in de richting van HRM, (Toegepaste) Psychologie of Bedrijfskunde);
- Je bent leergierig, betrokken en communicatief sterk;
- Je werkt gestructureerd en neemt initiatief.
Word jij hier blij van?
Een brede functie waarin je veel kunt leren en samen met je collega’s opdrachtgevers en kandidaten blij kunt maken met een goede interim oplossing of een nieuwe baan. Daarnaast zijn er regelmatig interne projecten waar je een actieve rol in kunt spelen. Dit alles in een enthousiast en gedreven team met een informele werksfeer!
- Een salaris van € 2.800 bruto per maand (op basis van 40 uur per week en afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring);
- 13e maand;
- 32 vakantiedagen;
- Premievrij pensioen (dus er blijft netto meer over van je salaris);
- Bonusregeling;
- Telefoon en laptop;
- Hybride werken: deels op kantoor, deels thuis (en een thuiswerkvergoeding);
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Immens leuke teamuitjes, successen die we samen vieren en een werksfeer waar je blij van wordt.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. We doen ons best om je uiterlijk de volgende werkdag een reactie te geven.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een berichtje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
