Internal auditor
die houdt van transparantie.
Contactpersoon
Mark Lever
“De internal auditor die houdt van transparantie.”
Als internal auditor bij Gemeente Assen krijg je de kans om een echte maatschappelijke bijdrage te leveren. De organisatie biedt een Individueel Keuzebudget van 17,05% en flexibele thuiswerkmogelijkheden. Er zijn volop opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling en je komt terecht in een collegiale omgeving waar eigen ideeën en initiatieven worden ondersteund.
Wat ga je doen als internal auditor?
Als internal auditor bij Gemeente Assen speel je een cruciale rol in het uitvoeren van audits op diverse gemeentelijke processen, waaronder financiële processen. Jij ontwikkelt en implementeert het auditplan en voert audits uit in opdracht van interne klanten, zoals de auditcommissie van de gemeenteraad. Dit doe je volgens het three-lines-of-defence model, waarbij je nauw samenwerkt met het College van B&W en de directie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van riskmanagement en het waarborgen van compliance en governance binnen de gemeente.
Je adviseert zowel op verzoek als proactief over de auditprocessen. Daarnaast ga je actief de discussie aan over verbeteringen die je ziet op het gebied van risicominimalisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van een jaarlijks auditplan op basis van een uitgevoerde risicoanalyse en de regie op de uitvoering daarvan;
- Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van integraal risicomanagement binnen de gemeentelijke organisatie;
- Het vaststellen of de gemeente voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, in samenwerking met de secretaris van het College van B&W.
Met jouw inzet draag je direct bij aan een transparante en goed functionerende gemeente Assen!
Waarom wil jij werken bij Gemeente Assen?
De Gemeente Assen heeft een rijke geschiedenis als bestuurscentrum in Drenthe en staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap. Met een duidelijke focus op duurzaamheid, werkt de gemeente samen met lokale en regionale partners om de leefomgeving voortdurend te verbeteren.
Binnen de organisatie staat een collegiale sfeer centraal. Transparantie en openheid zijn kernwaarden die de werkomgeving positief beïnvloeden. De Gemeente Assen investeert in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers, met aandacht voor hun welzijn en groei. Hierdoor kun je actief bijdragen aan het verbeteren van de stad, terwijl je jouw vaardigheden verder ontwikkelt in een omgeving waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige financial die in staat is om draagvlak te creëren. Het is belangrijk dat je duidelijk kunt communiceren over cijfers, zowel naar financials als niet-financials. Je bent in staat om het grotere geheel te zien, beschikt over sterke analytische vaardigheden en je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Verder beschik je over:
- Hbo+ werk- en denkniveau (bij voorkeur accountancy opleiding);
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
Word jij hier blij van?
Als internal auditor bij Gemeente Assen heb jij een maatschappelijke bijdrage. Bovendien zijn er opleidingsmogelijkheden voor wie zich verder wil ontwikkelen.
Daarnaast krijg je:
- Een salaris in schaal 11 van minimaal € 4.211,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Een individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent. Hiermee kun je jouw eigen werkplek en welzijn optimaliseren, bijvoorbeeld door een nieuwe fiets aan te schaffen of een nieuwe laptop;
- Thuiswerkmogelijkheden.
Je komt te werken in een collegiale omgeving waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan. Jij krijgt de vrijheid om je eigen ideeën en initiatieven te ontwikkelen, met toegang tot middelen en ondersteuning van het management om deze succesvol te implementeren.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. We doen ons best om je uiterlijk de volgende werkdag een reactie te geven.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
