Internal auditor
met een hart voor persoonlijke zorg.
Contactpersoon
Jennifer Koning
“Door de juiste persoon te vinden op basis van persoonlijkheid en competenties. Hierdoor kunnen de kandidaat en opdrachtgever dichter naar elkaar toegebracht worden. Dat maakt mij blij. ”
“De internal auditor met een hart voor persoonlijke zorg.”
Wat kun je verwachten als internal auditor bij Fokus Wonen? Een onafhankelijke rol in een zorginstelling die haar cliënten centraal zet. Je werkt nauw samen met je finance collega’s en er heerst er een gezellige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling dankzij een opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Wat ga je doen als internal auditor?
Als internal auditor bij Fokus Wonen heb je een belangrijke rol in het uitvoeren van audits op zorg- en bedrijfsvoeringprocessen. Hierbij kan je denken aan financial audits, maar bijvoorbeeld ook IT-audits. Je ontwikkelt en implementeert het auditplan, voert audits uit in opdracht van interne klanten zoals de Raad van Bestuur, het management en de auditcommissie van de Raad van Toezicht. Dit doe je volgens het three-lines-of-defence model. Je werkt nauw samen met de financieel directeur, maar rapporteert onafhankelijk aan de Raad van Bestuur. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van riskmanagement en het waarborgen van compliance en governance binnen de organisatie.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de auditprocessen. Jij gaat de discussie aan over verbeteringen die jij ziet op het gebied van risicominimalisatie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van een jaarlijks auditplan op basis van een uitgevoerde risicoanalyse, en de regie op de uitvoering;
- Het leveren van een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het integraal risicomanagement;
- Het vaststellen of wordt voldaan aan de geldende wet- en regelgeving samen met de secretaris van de Raad van Bestuur.
Waarom wil jij werken bij Fokus Wonen?
Bij Fokus Wonen krijg je de kans om deel uit te maken van een zorginstelling die zich inzet voor de continuïteit en kwaliteit van zorg voor 1300 cliënten. Je werkt in een omgeving die momenteel een verduurzamingsslag maakt, wat bijdraagt aan een betere werkomgeving. De organisatie stimuleert hybride werken, maar werken op kantoor wordt gewaardeerd voor betere samenwerking en effectiviteit. Doordat je bij het finance team zit, zijn de lijntjes kort en verzamel je makkelijk alle informatie die je nodig hebt.
Bij Fokus Wonen werk je in een team van vier financiële administratie medewerkers, twee auditors, drie andere teamleden en een business controller. Samen zorgen jullie voor de financiële gezondheid en compliance van de organisatie.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige financial die in staat is om draagvlak te creëren. Het is belangrijk dat je duidelijk kunt communiceren over cijfers, zowel naar financials als niet-financials. Je hebt een helikopterview, sterke analytische vaardigheden en je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van finance. Het is mooi meegenomen als je een afgeronde RA, RE of RO hebt, maar dit is geen vereiste;
- Een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld vanuit een accountantskantoor;
- Ervaring met ERP-systemen en financiële audits.
Word jij hier blij van?
Als internal auditor bij Fokus Wonen draag je bij aan maatschappelijke zorg. Er zijn opleidingsmogelijkheden voor wie zich verder wil ontwikkelen of studeren. Bovendien biedt Fokus regelmatig kansen voor interne ontwikkeling en doorgroei.
Daarnaast krijg je:
- Een salaris in schaal 11 (CAO Fokus 2023) van minimaal € 4.228,- en maximaal € 5.761,-bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- 8% vakantietoeslag en in december een eindejaarsuitkering van 7,5%;
- 25 vakantiedagen;
- De mogelijkheid om thuis te werken en je uren flexibel in te delen;
- Een opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden regeling.
Vergelijkbare vacatures
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Deze vacature is helaas al ingevuld. Heb jij interesse in vergelijkbare vacatures? Schrijf je dan bij ons in!
- Open sollicitatie
- Vragen?