Consultant werving & selectie
die mensen blij maakt!
Contactpersoon
Anneli Schenkel
“Alles goed geregeld. Processen die kloppen en steeds kijken hoe het slimmer of beter kan. Daar word ik blij van.”
“De consultant werving & selectie die mensen blij maakt!”
Als consultant werving & selectie doe je meer dan de juiste kandidaat vinden. Je leert mensen én organisaties echt kennen, adviseert en bouwt duurzame relaties op. Dat doe je in een betrokken team, met veel vrijheid, ruimte voor ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden. Van een 13e maand en 32 vakantiedagen tot hybride werken, een bonusregeling en gezellige teamuitjes.
Wat ga je doen als consultant werving & selectie?
Heel simpel, je gaat mensen blij maken. Opdrachtgevers met een nieuwe collega in een financiële of controlling functie die echt bij hun past en finance professionals met een nieuwe baan.
Wij begrijpen dat de klik tussen mensen dé succesfactor is in het werk. Daarom kijken we verder dan het functieprofiel en het cv. Persoonlijkheid, competenties en de context van de organisatie zijn steeds belangrijker in ons vak en het in beeld brengen daarvan is een essentieel onderdeel van jouw werk als consultant werving en selectie.
Je bent betrokken bij het gehele proces. Je denkt mee over de vraag achter het functieprofiel, adviseert opdrachtgevers over de arbeidsmarkt, volgt de ontwikkelingen bij de opdrachtgevers én in het vakgebied en je vindt, spreekt en selecteert kandidaten en onderhoudt de relatie.
Wat houdt dit bijvoorbeeld in:
- Je houdt vacature-intakes bij opdrachtgevers en denkt mee over de gewenste persona, het profiel en de juiste aanpak;
- Je wordt ambassadeur van je opdrachtgever en draagt bij aan hun employer branding. Je schrijft en publiceert pakkende, wervende vacatureteksten gericht op de persona die je zoekt;
- Je zoekt en benadert actief (finance) professionals via ons eigen netwerk en LinkedIn;
- Je voert kennismakings- en sollicitatiegesprekken, onderzoekt en bespreekt persoonsfactoren en competenties met kandidaten;
- Je bouwt aan een duurzame relatie met opdrachtgevers en kandidaten en gaat regelmatig bij klanten op bezoek;
- Je denkt mee over ontwikkelingen en verbeteringen in onze processen en je leidt of werkt ook mee in dit soort projecten.
Waarom wil jij werken bij Immens?
Immens brengt organisaties en professionals bij elkaar binnen Finance & Control. We helpen finance professionals aan een baan of interim opdracht waar ze blij van worden en organisaties aan de juiste mensen: van financieel directeur tot controller of administrateur.
Werken bij Immens betekent werken in een betrokken en daadkrachtig team met korte lijnen. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar we helpen elkaar en werken samen aan projecten en ideeën. Je werkt nauw samen met business consultants, recruiters en marketingcollega’s.
Onze kracht zit in de combinatie van diepgaande kennis van Finance & Control en inzicht in persoonlijkheid en competenties. We begrijpen het vak én de mensen die het uitoefenen. Want ook nu technologie een steeds grotere rol speelt, blijft Finance & Control uiteindelijk mensenwerk.
Al 22 jaar zijn we een vertrouwd gezicht in Noord- en Oost-Nederland. Die ervaring combineren we met de ambitie om verder te groeien als specialist. Daarbij bouwen we voort op wat ons sterk maakt: inhoudelijke expertise, persoonlijke aandacht en de verbinding tussen mensen en organisaties.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Recruiter
Jennifer Koning
Recruiter
Job Luchies
Business consultant
Marleen Rienks
Marketing- en communicatiemedewerker
Elise Vlaswinkel
Business consulting
Hans Peter Hoorn
Recruiter
Tanja Veldhuis
Wie ben jij?
Je hebt al ervaring binnen recruitment en bent toe aan een volgende stap. Je krijgt energie van adviseren en goede matches maken. Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt met mensen en betrokken is bij de kandidaat en het bedrijf. Je bent nieuwsgierig en ondernemend.
- Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding;
- Je bent betrokken en communicatief sterk;
- Je werkt gestructureerd en neemt initiatief.
Word jij hier blij van?
Een brede functie waarin je recruitment van A tot Z oppakt, samen met je collega’s opdrachtgevers en kandidaten blij kunt maken met een nieuwe baan. Daarnaast zijn er regelmatig interne projecten waar je een actieve rol in kunt spelen. Dit alles in een enthousiast en gedreven team met een informele werksfeer!
- Een salaris tussen € 3.580 tot € 5.142 (op basis van 40 uur en afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring);
- 13e maand;
- 32 vakantiedagen;
- Premievrij pensioen (dus er blijft netto meer over van je salaris);
- Bonusregeling;
- Telefoon en laptop;
- Hybride werken: deels op kantoor, deels thuis (en een thuiswerkvergoeding);
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Immens leuke teamuitjes, successen die we samen vieren en een werksfeer waar je blij van wordt.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. We doen ons best om je uiterlijk de volgende werkdag een reactie te geven.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een berichtje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
