Salarisadministrateur: een sleutelrol met impact in finance
Ben jij cijfermatig sterk, werk je secuur en krijg je energie van structuur aanbrengen in financiële processen? Dan is de functie van salarisadministrateur misschien wel precies wat bij jou past. Zeker nu organisaties steeds meer waarde hechten aan een foutloze loonverwerking, groeit het belang van deze rol in rap tempo. Als salarisadministrateur zorg je er niet alleen voor dat iedereen op tijd en correct betaald krijgt, maar ben je ook een belangrijke schakel in het bredere HR- en financiële beleid.
In deze tekst lees je wat een salarisadministrateur precies is/doet, welke competenties belangrijk zijn, wat je taken zijn en wat je kunt verwachten qua opleiding en salaris. Ook ontdek je wat de arbeidsmarkt jou op dit moment te bieden heeft. Kortom: ben jij benieuwd naar de mogelijkheden binnen dit vakgebied? Lees dan snel verder.
Op zoek naar leuke salarisadministrateur vacatures?
We helpen je graag bij het vinden van een passende salarisadministrateur vacature. In het overzicht hieronder zie je onze beschikbare vacatures.
Staat er op dit moment niets tussen dat je aanspreekt? Schrijf je dan in, dan nemen we contact met je op voor een persoonlijk gesprek!
Salarisadministrateur vacatures
Salarisadministrateur vacature
De functie van salarisadministrateur is en blijft een essentiële schakel in iedere organisatie. Zeker in een tijd waarin wet- en regelgeving regelmatig verandert en betrouwbare loonverwerking cruciaal is, wordt jouw expertise gewaardeerd. Bij Immens snappen we hoe belangrijk deze rol is. Daarom bieden we regelmatig interessante vacatures voor salarisadministrateurs. Of je nu toe bent aan een volgende stap in je loopbaan of je verder wilt verdiepen in je vak: via ons krijg je de kans om je talent in te zetten bij professionele en toekomstgerichte organisaties.
Benieuwd naar onze vacatures? Hierboven vind je onze salarisadministrateur vacatures, maar we hebben ook nog andere leuke finance vacatures. Klik op de button hieronder om ons hele aanbod te bekijken.
Wat is een salarisadministrateur?
Een salarisadministrateur is verantwoordelijk voor het verwerken van de salarissen binnen een organisatie. Dat betekent: zorgen dat medewerkers op tijd en correct worden uitbetaald, inclusief belastingen, premies en andere inhoudingen. Maar de functie is breder dan dat. Je bent vaak ook betrokken bij de inrichting van systemen, optimalisatie van processen en het verstrekken van informatie aan HR of management.
Binnen een organisatie ben jij als salarisadministrateur het aanspreekpunt voor alles rondom loonverwerking. Je bent een belangrijke schakel tussen HR, Finance en externe partijen zoals de Belastingdienst of pensioenfondsen.
Meer weten over salarisadministrateur vacatures?
Stuur mij dan een berichtje!
Hans Peter Hoorn
Business consultant
Bouwen aan relatie. Spreken met mensen die net zo gepassioneerd en betrokken zijn als ik. Dat maakt mij blij.
Wat doet een salarisadministrateur?
Een salarisadministrateur houdt zich dagelijks bezig met het verwerken van salarismutaties, het controleren van loonstroken en het aanleveren van gegevens voor de financiële administratie.
Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van processen rondom salarisbetalingen en denk je mee over beleid rond arbeidsvoorwaarden.
Competenties van een salarisadministrateur
Essentiële competenties:
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Kennis van arbeidsrecht en fiscale wet- en regelgeving
- Goed kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie
- Analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
- Communicatief sterk, vooral richting HR en medewerkers
- Ervaring met salarissoftware zoals AFAS, Loket.nl of Exact
Wenselijke extra vaardigheden:
Taken van een business controller
De taken van een business controller zijn divers en omvatten onder andere:
- Financiële planning en analyse: opstellen van budgetten, financiële prognoses en rapportages om de financiële gezondheid van de organisatie te bewaken.
- Strategisch advies: ondersteunen van het management bij het nemen van strategische beslissingen door het leveren van gedetailleerde financiële analyses.
- Kostenbeheersing: identificeren van kostenbesparingsmogelijkheden en het monitoren van de uitgaven om te zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering.
- Risicomanagement: evalueren van financiële risico’s en het ontwikkelen van strategieën om deze te beheersen en te mitigeren.
- Performance monitoring: Analyseren van operationele prestaties en het formuleren van aanbevelingen om de efficiëntie en winstgevendheid te verbeteren.
Salarisadministrateur opleiding
De meeste salarisadministrateurs hebben een mbo- of hbo-opleiding in een financiële of administratieve richting, zoals:
- Mbo Bedrijfsadministratie
- Mbo Financieel administratief medewerker
- Hbo Finance & Control
Daarnaast zijn vakgerichte opleidingen belangrijk, zoals:
- Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Vakopleiding Payroll Services (VPS)
Veel werkgevers waarderen het als je je kennis bijhoudt met bijscholing of certificaten, zeker bij veranderingen in de wetgeving.
Dus ben jij een salarisadministrateur of ben je op zoek naar een functie als salarisadministrateur?
Zo werkt het bij ons.
-
Schrijf je in.
-
Wij bekijken je inschrijving.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Schrijf je in.
Welkom! Vul het formulier in en laat ons kennis maken met jou.
-
Wij bekijken je inschrijving.
We kijken naar jou, onze interim opdrachten, vacatures en opdrachtgevers. Zien we aanknopingspunten? Dan willen we je graag persoonlijk leren kennen!
-
Op gesprek bij Immens.
We maken graag persoonlijk kennis met je. En dan stellen we die ene vraag: waar word jij blij van?
Schrijf je in!
Laat je gegevens achter via onderstaand formulier. Binnen een week ontvang je een reactie van ons.