Werken bij Enber: impact maken met finance in de energietransitie
De energietransitie vraagt om slimme keuzes. Maar achter ieder duurzaam energieproject zitten complexe financiële, strategische en organisatorische vraagstukken. En precies daar komt Enber in beeld.
Enber helpt organisaties bij het realiseren van duurzame projecten. Van zonneparken en windprojecten tot energieopslag en warmtetransities. Niet door alleen een adviesrapport te schrijven, maar door samen met opdrachtgevers projecten écht mogelijk te maken.
Als energy finance consultant bij Enber combineer je finance, strategie en projectmanagement. Je werkt aan vraagstukken die soms nog nooit eerder zijn opgelost. Dat maakt het werk uitdagend, afwisselend en vooral: betekenisvol.
Wat doet Enber precies?
Misschien is het lastig om je direct een voorstelling te maken bij een organisatie als Enber. Daarom simpel uitgelegd: Enber helpt bedrijven, overheden en energiecoöperaties bij het realiseren van duurzame energieprojecten.
Bijvoorbeeld:
- Een gemeente wil een warmtenet ontwikkelen, maar moet weten hoe dit financieel haalbaar wordt.
- Een energiecoöperatie wil een zonnepark overnemen en heeft hulp nodig bij de onderhandelingen en financiering daarvan.
- Een ontwikkelaar zoekt de juiste financieringsconstructie voor een nieuw energieproject.
Enber brengt overzicht in complexe situaties. Ze onderzoeken financiële mogelijkheden, begeleiden onderhandelingen met financiers en zorgen dat verschillende partijen samen tot een haalbaar plan komen.
“Enber helpt bedrijven, overheden en energiecoöperaties bij het realiseren van duurzame energieprojecten.”
Het werk van een energy finance consultant
Een energy finance consultant bij Enber is niet iemand die alleen achter een bureau financiële modellen maakt. Je bent een adviseur, projectbegeleider en sparringpartner tegelijk.
Je houdt je bezig met vragen als:
- Hoe maken we een duurzaam energieproject financieel haalbaar?
- Met welke risico’s moeten we rekening houden?
- Welke financiering past bij dit project?
- Hoe brengen we verschillende partijen samen?
Veel projecten bij Enber zijn uniek. Er ligt niet altijd een bestaand stappenplan klaar. Juist daardoor krijg je de ruimte om mee te denken, verbanden te leggen en samen met collega’s tot slimme oplossingen te komen.
Senior energy finance consultant Gerrit omschrijft zijn werk daarom als het oplossen van puzzels. Elk project vraagt om een andere aanpak en juist dat maakt het werk zo afwisselend. De ene dag beoordeel je documenten rondom een transactie, de andere dag zit je met een opdrachtgever om de volgende stappen van een project te bepalen.
Je werkt aan meerdere projecten tegelijk. Sommige projecten vragen dagelijks aandacht, terwijl andere tijdelijk op de achtergrond lopen. Die afwisseling zorgt ervoor dat je continu blijft schakelen en steeds met nieuwe vraagstukken bezig bent.
“De leidraad is altijd: wat is het beste voor het project? Wat is het beste voor de betrokken partijen?”
— Gerrit, senior energy finance consultant
Senior energy finance consultant bij Enber
Als senior consultant neem je verantwoordelijkheid over projecten en begeleid je opdrachtgevers bij complexe vraagstukken.
Je bent de spil tussen opdrachtgevers, financiers, ontwikkelaars en andere stakeholders. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat projecten stap voor stap verder komen.
Je combineert inhoudelijke kennis met adviesvaardigheden en projectmanagement. Je helpt projecten vooruit en zorgt dat ideeën werkelijkheid worden.
Junior energy finance consultant bij Enber
Als junior krijg je bij Enber snel verantwoordelijkheid.
Je werkt samen met een senior of medior collega en leert hoe je financiële analyses vertaalt naar advies waar opdrachtgevers echt iets mee kunnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar kunt altijd sparren met ervaren collega’s.
Finn, junior energy finance consultant bij Enber:
“Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor.”
“Bij een groot bedrijf zijn er vaak veel kaders. Hier krijg je juist de vrijheid om samen dingen op te pakken en zelf te ontdekken hoe je iets oplost.”
— Bernard, directeur Enber
Werken aan projecten die impact maken
Bij Enber zie je direct waarvoor je werkt.
Je draagt bij aan projecten die de energietransitie vooruithelpen. Denk aan zonneparken die hele gebieden van energie kunnen voorzien of projecten waarbij lokaal eigendom wordt gerealiseerd.
Gerrit noemt bijvoorbeeld een project waarbij een drijvend zonnepark dreigde stil te vallen. Door verschillende partijen opnieuw bij elkaar te brengen, kon het project toch doorgaan.
Dat is waar Enber voor staat: niet eindeloos praten over de energietransitie of alleen advies geven, maar ervoor zorgen dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Zodat ideeën niet op papier blijven, maar écht impact maken.
Waarom kiezen voor Enber?
Bij Enber werk je niet op afstand van de projecten, maar zit je er middenin. Door de compacte omvang van het team krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en verantwoordelijkheid te pakken.
Wat medewerkers waarderen:
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Bij Enber krijg je de ruimte om zelf initiatief te nemen. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar staat er nooit alleen voor.
Samenwerken met ervaren collega’s
Als junior werk je nauw samen met senior en medior consultants. Je krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één, maar ervaren collega’s kijken met je mee en helpen je groeien.
Complex werk met maatschappelijke impact
De projecten zijn uitdagend en vaak uniek. Je werkt aan vraagstukken waarvoor niet altijd een standaardoplossing bestaat.
Een hecht team
Met ongeveer vijftien collega’s kent iedereen elkaar goed. Er is weinig hiërarchie en de lijnen zijn kort. Samen lunchen, sparren bij de koffieautomaat en elkaar helpen hoort er gewoon bij.
Wat Enber kenmerkt? Een energiek team dat inhoudelijk scherp is, betrokken blijft bij opdrachtgevers en altijd gericht is op resultaat.
Past Enber bij jou?
Werken bij Enber past bij mensen die:
- energie krijgen van complexe vraagstukken;
- graag verantwoordelijkheid nemen;
- willen bijdragen aan de energietransitie;
- het leuk vinden om samen oplossingen te vinden;
- liever impact maken dan alleen rapporten schrijven.
“Ga het gewoon doen. Het is een hele leuke puzzel waarin financiering, strategie en projectmanagement samenkomen.”
— Gerrit, senior finance consultant
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Wij maken mensen blij.
Dat kunnen wij uiteraard zeggen, maar gelukkig kunnen wij het ook laten zien. Dit maakt deze mensen blij: