Financial Accounting & Reporting lead
die warmloopt voor cijfers en boilers.
Contactpersoon
Rinette van Houten
“De financial Accounting & Reporting lead die warmloopt voor cijfers en boilers.”
Ben jij op je best wanneer cijfers kloppen, processen slimmer kunnen en je echt invloed hebt op de organisatie? Bij De Jong Gorredijk krijg je als Financial Accounting & Reporting lead een sleutelrol binnen een internationale productieomgeving die volop in ontwikkeling is. Je werkt dicht op de organisatie en schakelt met collega’s in Nederland en Slowakije. Daarbij krijg je veel vrijheid, 40 vrije dagen en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen als financial Accounting & Reporting lead?
Als Financial Accounting & Reporting lead ben jij verantwoordelijk voor de financiële administratie en reporting binnen de organisatie. Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en zorgt dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je continu hoe zaken slimmer, efficiënter en beter kunnen. Juist die combinatie van operatie, analyse en verbetering maakt deze functie interessant. Geen dag is hetzelfde.
Je werkt nauw samen met lokale collega’s, Group Finance en internationale teams binnen moederbedrijf Rheem Europe. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en verbeteringen door te voeren.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Een correcte en tijdige financiële administratie;
- Het opstellen en analyseren van managementrapportages;
- Het voorbereiden en coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Het begeleiden van audits en fungeren als aanspreekpunt voor externe accountants;
- Het bewaken van compliance, interne controles en financiële richtlijnen;
- Het initiëren van verbeteringen in processen, systemen en rapportages.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in cashflowmanagement, fiscale coördinatie en financiële analyses die helpen bij strategische besluitvorming. Ook werk je samen met de Finance Director aan de verdere ontwikkeling van de finance-organisatie voor de locatie in Slowakije. Een belangrijke stap daarin is de geplande ERP-implementatie in Gorredijk (Microsoft Dynamics).
Waarom wil jij werken bij De Jong Gorredijk B.V.?
Bij De Jong Gorredijk stap je binnen bij een organisatie met een historie en ambitie. Wat ooit begon als een kleine kopersmederij groeide in 166 jaar uit tot één van de toonaangevende producenten van roestvaststalen warmwatertanks in Europa. Als leverancier van verwarmings- en warmwatersystemen draagt De Jong indirect bij aan de verduurzaming en ontwikkeling van gasloze systemen.
Toch voelt het bedrijf nog altijd nuchter en persoonlijk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en blijven vaak jarenlang verbonden aan de organisatie. Niet voor niets wordt De Jong Gorredijk regelmatig omschreven als “een familie met een missie”.
Die combinatie van betrokkenheid en groei maakt het interessant. Zeker nu de organisatie internationaal is uitgebreid met een productielocatie in Prešov, Slowakije. Vanuit Gorredijk krijg jij ook de kans om actief mee te bouwen aan verdere internationale groei.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Wie ben jij?
Je bent iemand die overzicht houdt, kritisch durft te zijn en energie krijgt van structuur en verbetering. Je weet wanneer je moet inzoomen op details en wanneer je juist moet schakelen op strategisch niveau. En minstens zo belangrijk: je werkt graag samen in een internationale omgeving waar volop ontwikkeling plaatsvindt.
Verder neem je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance of Economie;
- Ervaring binnen accounting, compliance of financial control;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring binnen een productie- of industriële omgeving is een pré;
- Kennis van (internationale) verslagleggingsregels;
- Ervaring met ERP-systemen zoals MS Dynamics en bij voorkeur BI-tools.
Word jij hier blij van?
Bij De Jong Gorredijk krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je stapt in op een moment waarop de organisatie volop in ontwikkeling is.
Daarbij kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tot € 5.959 o.b.v. 40 uur (passend bij jouw ervaring);
- 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen;
- Een pensioenregeling volgens de cao Metalektro;
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. We doen ons best om je uiterlijk de volgende werkdag een reactie te geven.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een berichtje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
