CFO

die zichzelf niet te serieus neemt.

Word jij hier blij van?

  • Ondernemen
  • Internationaal
  • Aan tafel bij de eigenaren
  • Eigen prioriteiten

Wie ben jij?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Accountancy of Bedrijfseconomie
  • Schakelvermogen
  • Nuchter en direct

Contactpersoon

Job Luchies

“Passie voor de mens. Door oprechte aandacht breng ik kandidaat en opdrachtgever bij elkaar. Zo maak ik mensen blij!”

“De CFO die zichzelf niet te serieus neemt.”

Wil jij als CFO verantwoordelijkheid dragen over twee heel verschillende bedrijven tegelijk? Bij FritsJurgens en Harryvan combineer je een internationaal merk met vestigingen in Dubai en de Verenigde Staten en een scherpe projectorganisatie in interieurbouw en keukens. Je rekent kansen door en zit rechtstreeks aan tafel bij de eigenaren om de juiste koers mee te bepalen.

Wat ga je doen als CFO?

Je bent CFO voor FritsJurgens én voor Harryvan. Twee bedrijven met een compleet ander karakter. FritsJurgens ontwikkelt en verkoopt taatsdeurscharnieren en Harryvan is een projectorganisatie in interieurbouw en keukens. Je verdeelt je week over de twee, die een paar minuten rijden uit elkaar liggen.

Je bent strategisch gesprekspartner van de eigenaren en het MT, maar staat ook met beide voeten in de organisatie. De volgende aspecten kom je tegen in deze rol:

  • Je bent sparringpartner van beide bedrijven en hun MT en rekent scenario’s door bij productintroducties en marktbetreding;
  • Je voert de regie op de financiële huishouding van beide bedrijven;
  • Je bepaalt het valuta- en treasurybeleid rond de buitenlandse rekeningen;
  • Je pakt transfer pricing, de fiscale positie, douane en invoerrechten op;
  • Je professionaliseert de financiële rapportage en verslaglegging;
  • Je versterkt bij Harryvan de projectcontrol: voor- en nacalculatie, projectresultaat en bezetting;

Je krijgt een breed mandaat. Waar je begint en in welke volgorde, bepaal je zelf.

Waarom wil jij werken bij FritsJurgens?

Bij FritsJurgens draait alles om merk, marketing en R&D. Daar zit de eigen expertise en daar wordt in geïnvesteerd. Wat daar niet toe behoort, wordt bewust bij specialisten belegd. Tegelijkertijd wordt de internationale organisatie in Dubai en de Verenigde Staten verder opgebouwd.

Bij Harryvan ligt het zwaartepunt anders. Hier draait het om interieurbouw en keukens, geassembleerd in Hoogezand, in een markt waarin scherp wordt geconcurreerd. Ook hier wordt geïnvesteerd, onder meer in nieuwbouw voor de eigen assemblage.

Juist die combinatie maakt deze functie interessant. Je schakelt tussen twee bedrijven met een andere dynamiek, andere vraagstukken en andere groeikansen.

Het bedrijf is volledig privaat gefinancierd. Dat merk je vooral in de snelheid waarmee beslissingen vallen. Wie met een goed onderbouwd plan komt, krijgt ruimte. Daar hoort een tweede kant bij: vrijheid betekent dat je zelf prioriteert en zelf bepaalt waar je begint. De directie geeft dat vertrouwen vooraf en gaat ervan uit dat je het invult. Er wordt wel verwacht dat je mensen meeneemt in je afweging.

Maak kennis met het bedrijf

Kolham

Locatie

50

Aantal medewerkers

67/33

Man/vrouw verdeling

37

Gemiddelde leeftijd

2008

Jaar van oprichting

Maakindustrie

Sector

Wie ben jij?

Je bent financieel scherp, maar denkt als ondernemer. Je ziet kansen en denkt in oplossingen. Een risico signaleer je, maar altijd met een oplossing erbij. Vrijheid krijgen vind je prettig en je weet er ook raad mee.

Twee verschillende bedrijven tegelijk in je hoofd hebben? Dat lijkt je juist leuk. Je bent hands-on, direct en je neemt jezelf niet te serieus. Je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk en weet anderen mee te nemen in je keuzes.

Daarnaast beschik je over:

  • Wo werk- en denkniveau in een financieel-economische richting;
  • Een goede dosis ervaring in controlling en/of accountancy;
  • Internationale ervaring;
  • Affiniteit met een projectorganisatie en met voor- en nacalculatie.

Word jij hier blij van?

Je krijgt echte invloed op de koers van beide bedrijven. Geen adviserende rol aan de zijlijn, maar rechtstreeks aan tafel met de eigenaren. Je krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken, ziet het resultaat van je werk direct terug en werkt in twee organisaties waar volop wordt geïnvesteerd in de toekomst.

  • Een passend salaris voor jouw kennis en ervaring;
  • Een vast dienstverband met een breed mandaat;
  • Een functie voor 40 uur.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Kennismaken?

Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. We doen ons best om je uiterlijk de volgende werkdag een reactie te geven.

Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een berichtje sturen. We helpen je graag!

Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.

  • Kennismaken
  • Vragen?
  • Open sollicitatie

Niet helemaal wat je zoekt?