‘Ik krijg hier veel vertrouwen, dat voelt goed’ – Niels Ansing
Niels Ansing (24) werkt sinds september 2025 als assistent-controller bij NOV Tuboscope NL B.V. in het Drentse Coevorden. Een functie waarin hij zich kan ontwikkelen én waarde kan toevoegen, twee eisen die bovenaan z’n lijstje stonden.
Heel even leek het erop dat Niels ICT’er zou worden. Maar hij voelde zich toch niet helemaal thuis bij de opleiding en stopte ermee. Uit de beroepskeuzetest rolde een compleet andere richting: accountancy. ‘Ik was eigenlijk niet verbaasd”, zegt Niels. “Al op de middelbare school vond ik economie een leuk vak. Het zat niet in mijn profiel, maar ik deed het er gewoon bij. En rekenen sprak me altijd al aan.”
“Tijdens de opleiding Accountancy leerde ik hoe je een ‘verhaal’ maakt bij de cijfers”, zo gaat Niels verder. “Dat sprak me aan. Ik hou van duidelijkheid en zoek graag naar de achterliggende redenen van een situatie. Ik wil snappen waaróm iets gebeurt.”
Urenverantwoording
Niels liep stage bij een groot accountancybureau en kreeg er na de stageperiode een functie als assistent-accountant. “Ik vond het werk echt leuk. Maar ik merkte wel dat er druk op accountants staat, vooral vanwege de urenverantwoording. Ik vond het niet zo fijn om constant bij te houden hoe ik mijn tijd besteedde, dat werkte niet voor mij. Ik voelde me soms opgejaagd.”
Na tweeënhalf jaar besloot Niels de accountancy te verlaten. “Ik zocht een functie met iets meer vrijheid. Assistent-controller leek me wel wat; ik had het idee dat dit dicht bij accountancy lag, maar dan zonder het tijdschrijven. Ik had ooit stage gelopen op de financiële afdeling van de KLM Flight Academy en de gezelligheid van dat team was me altijd bijgebleven. Ik vond het ook belangrijk om me te kunnen ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van SOX-controles – daarvan had ik binnen de accountancyopleiding de theorie meegekregen en die vond ik interessant. Daarnaast wilde ik waarde kunnen toevoegen binnen een organisatie.”
Gelijk een klik
Niels zag online een vacature voorbijkomen, via Immens. “Ik solliciteerde, maar het bedrijf was al in onderhandeling met een andere kandidaat. Immens nodigde me toen wel uit voor een intakegesprek. Via een uitgebreide vragenlijst schetsten ze mijn profiel en voorkeuren. En al snel werd ik aan twee andere potentiële werkgevers gekoppeld. De ene was een adviesbureau. Voor mij viel die al af, omdat ik dan alsnog met urenverantwoording te maken zou hebben. De andere was NOV Tuboscope NL in Coevorden, een full service bedrijf dat inspectie en onderhoud verzorgt voor pijpen voor gas, olie en aardwarmte.”
Niels ging op gesprek in Coevorden. “Het klikte gelijk”, herinnert hij zich. “Het bedrijf was groter dan ik dacht, ik vond het best indrukwekkend. Maar het kwam informeel op me over. Binnen het financiële team hing een prettige sfeer. Ik was meteen al enthousiast om hier aan de slag te gaan.”
Vrijheid en verantwoordelijkheid
En het enthousiasme was wederzijds. Inmiddels werkt Niels alweer een tijdje bij NOV. Hoe bevalt het? “Goed! Ik doe hier het werk dat ik leuk vind zonder me druk te maken over de urenverantwoording. Mijn dag is gevarieerd; qua werkzaamheden is het een mengelmoes van elementen uit m’n accountancyopleiding. De sfeer is prettig en laagdrempelig. In de lunchpauze lopen we vaak een rondje met collega’s van andere afdelingen.”
Niels krijgt in zijn werk de vrijheid en verantwoordelijkheid waar hij op hoopte. “Ik mag me ook met dingen bezighouden die niet per se standaard zijn voor mijn functie, zoals de jaarrekeningen. En afgelopen week kwam die bewuste SOX-controle voorbij. Heel fijn: mijn leidinggevende geeft op een rustige manier uitleg en een fout maken is hier niet erg. Het geeft me een goed gevoel dat ik hier het vertrouwen krijg. Uiteindelijk is het de bedoeling dat ik steeds meer analyses ga maken.” NOV is onderdeel van een internationaal bedrijf en dat biedt mogelijkheden, denkt Niels. “Er valt nog genoeg te leren en er zijn hier groeikansen, ook buiten Nederland.”
Gevoel bij wat er gebeurt
Ontwikkelmogelijkheden: check. En hoe staat het met ‘waarde toevoegen’? “Als assistent-accountant was ik bezig met cijfers van meerdere bedrijven”, geeft Niels aan. “Maar ik had daar weinig binding mee. Hier draait het om één bedrijf en dat voelt compleet anders. We draaien echt productie, dus de cijfers spreken meer. Wat ik op mijn computerscherm zie, kan ik bovendien fysiek controleren: ik kan gewoon naar de voorraad lopen. Daardoor heb ik meer gevoel bij wat er gebeurt. Onze klanten worden geholpen en ik draag daar vanuit mijn administratieve functie aan bij.”
Geluisterd naar wat ik zocht
Niels heeft een goed gevoel over de tussenkomst van Immens. “Ze hebben echt geluisterd naar wat ik zocht. Misschien was het gewoon toeval dat deze functie vrij kwam hoor, maar NOV past als nuchter, Drents bedrijf perfect bij mij. Het contact met Immens heb ik als fijn en betrokken ervaren. Op m’n eerste werkdag konden ze er vanwege vakantie niet bij zijn, maar ze stuurden wel een taart. Later kwam er alsnog iemand langs om te kijken hoe het ging.”
Immens is geen doorsnee recruitment bureau, vindt Niels. “In het verleden werd ik om de haverklap door recruiters benaderd met accountancy-functies, maar die haakten af als ik aangaf niet meer in die hoek te willen werken. Immens ging door in de zoektocht en dat vond ik verfrissend. Het frappante is: zonder Immens had ik deze baan dus niet gehad. Ik ben heel blij dat ik alsnog deze kans heb gekregen.”
‘Zonder Immens had ik deze baan niet gehad’
Tekst: Belinda Fallaux
Kunnen we jou ook blij maken met een baan? Wij denken graag met je mee!
Contact:
050 52 91 738
info@immens.nu
Gerelateerde artikelen
Word jij hier blij van? Bekijk dan ook eens deze artikelen.