Teamleider Financials
die hart voor zorg heeft!
- Financieel Management
- 32 - 36 uur
- Gezondheids- en welzijnszorg
- Beilen
- Vast
- Actief
Wil jij graag leidinggeven aan een team van financials, jouw inhoudelijke expertise van accounting & reporting inzetten en tegelijk bijdragen aan zorg voor kwetsbare mensen? Word jij net dat beetje extra enthousiast bij het idee deel uit te maken van een organisatie die, ondersteund door innovatieve zorgtechnologie, de best mogelijke zorg verleent?
Dan is dit de baan voor jou, want dit is precies wat Espria drijft!
Wat ga je doen als Teamleider Financials?
Als Teamleider FA & FS ga je leiding geven aan twee teams ((in totaal 15 medewerkers) van het Shared Service Center (SSC) van Espria: Financial Accounting (FA) en Finance Specialisten (FS) en rapporteer je aan de manager Finance. Het is nieuw dat beide afdelingen aangestuurd gaan worden door één leidinggevende, jou.
Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare en goed ingerichte financiële administratie van Espria’s groepsmaatschappijen, maar ook voor het consolidatieproces hiervan. Het team Financial Accounting richt zich vooral op de financiële administratievoering van de groepsmaatschappijen, het team Finance Specialisten is met name verantwoordelijk voor de consolidatie van de resultaten en fiscale onderwerpen.
Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor:
- een goed verloop van het jaarrekeningenproces;
- de samenwerking hierin met de teams FA, FS en het team Financial Control;
- de afstemming met de accountant gedurende het controleproces en bijvoorbeeld de actualisatie van formats jaarrekeningen en Accounting Manual.
Wat breng je mee?
Jij bent een mensgerichte leidinggevende en richt je dus graag op verbinding en samenwerking. Dit geeft jouw energie. Je stimuleert eigenaarschap en je vindt het leuk om het beste uit medewerkers naar boven brengen. Dit niet alleen maar op inhoudelijk vlak, maar ook op de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker. Je staat voor je teams.
- een opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van Finance. AA of RA gecertificeerd zijn is een pre.
- meerjarige relevante werkervaring (bijvoorbeeld als accountant bij een middelgroot of groot accountantskantoor) binnen een grote organisatie;
- kennis van en ervaring met financiële afsluitingsprocessen en consolidatie is een pre;
- je bent proactief en volgt de ontwikkelingen binnen je vakgebied;
- kennis van wet- en regelgeving ten aanzien van (jaar)verslaglegging.
Wat krijg je er voor terug?
Een afwisselende functie in een groot en professioneel Shared Service Center dat onderdeel uitmaakt van één van de grootste zorgaanbieders van Nederland. Daarbij is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Daarnaast:
- een bruto maandsalaris van max. € 5.196 (op basis van 36 uur / schaal 60 cao VVT);
- bijdragen aan (innovatieve) zorg voor kwetsbare mensen;
- de mogelijkheid tot hybride werken;
- 17.000 collega’s met hart voor de gezondheid van mensen;
- aandacht voor jouw werkgeluk, aandacht voor wat je nodig hebt náást je werk;
- ongeveer 30 vrije dagen per jaar;
- een bruto eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een aanstelling van 32 of 36 uur.
Waar vind je deze uitdaging?
Als Teamleider kom je te werken bij het Shared Service Center (SSC) Espria, dat bestaat uit de onderdelen SSC Financiën & Administratie (FA), SSC ICT en SSC Facilitair. Samen met de zorgorganisaties creëert Espria impact.
Zorgconcern Espria is een netwerk van zorgorganisaties. Samen werkt zij aan zorg voor de toekomst; gezondheid van mensen in een zorgzame samenleving. Ze zijn actief in veel takken van zorg, ondersteund door zorgtechnologie. Espria is vertegenwoordigd in diverse regio’s in een groot deel van Nederland. Ze zoeken onderling, maar ook met anderen, naar verbinding om te kijken waar ze kwaliteit van leven voor mensen kunnen verbeteren en hoe zij zich kunnen onderscheiden als werkgever.
Espria is Evean, Icare V&V, Zorggroep Meander, De Trans, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Zorgcentrale Noord/Naast en Espria Ledenvereniging.
Samen maken zij de zorg elke dag iets beter!
Enthousiast?
Stuur dan een appje, deel je LinkedIn profiel of reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
Onze procedure bestaat altijd uit twee gesprekken: in het eerste gesprek gaan we kennismaken en de vacature inhoudelijk bespreken & het tweede gesprek gaat over jouw persoonlijkheid en competenties. Dit doen we op basis van een online persoonlijkheidsvragenlijst.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Solliciteer nu!
Enthousiast? Reageer op deze vacature door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
- Solliciteren