Manager Finance & Control
die de trekker van de financiële afdeling is.
Contactpersoon
Mark Lever
“De manager Finance & Control die de trekker van de financiële afdeling is.”
Jij kunt de manager Finance & Control of tomorrow worden bij GroeNoord! GroeNoord is namelijk dé Dealer of Tomorrow binnen Nederland voor het wereldberoemde merk John Deere. In deze functie word jij een belangrijke (financiële) voortrekker. Van zowel de verdere groei van GroeNoord als van je eigen ontwikkeling!
Wat ga je doen als manager Finance & Control?
GroeNoord is één van de twee John Deere dealers in Nederland. John Deere maakt veel mogelijk qua groei en ontwikkeling, maar stelt daar ook verwachtingen tegenover. Denk hierbij aan goed georganiseerde processen en betrouwbare data en informatie. Daarnaast worden er eisen gesteld aan welke systemen je gebruikt en dat je als organisatie de klantbeleving biedt die hoort bij het merk John Deere.
Als manager Finance & Control optimaliseer je financiële processen en systemen, werk je samen met de CFO en heb je MT-verantwoordelijkheid. Je leidt een team van 6 medewerkers en hebt een actieve en inhoudelijke rol in (geconsolideerde) rapportages en de brede planning & controlcyclus.
GroeNoord groeit verder. Samen met je team zorg je voor rapportages, processen en systemen op het juiste niveau. Hierdoor kan het management sturen op basis van tijdige, nauwkeurige en betrouwbare informatie. Een fundament voor verdere groei, waarin jij een belangrijke gesprekspartner bent. Dat betekent dat er ook leuke projecten op je wachten, zoals de verdere optimalisatie en uitrol van het ERP-systeem naar andere entiteiten binnen GroeNoord. Je krijgt de ruimte om te doen wat nodig is en neemt je team daarin mee. In lijn met de verwachte groei van de organisatie zal deze functie zich ook verder ontwikkelen, wat betekent dat er ook in de toekomst mooie uitdagingen en kansen voor je liggen. Jij bent eindverantwoordelijk voor financial control, groepsrapportage en de centrale financiële administratie. Inhoudelijk ben je betrokken bij het consolidatieproces, de rapportages, analyses en het jaarrekeningproces.
Daarnaast:
-
Stuur je de financiële administratie aan voor alle entiteiten;
-
Bewaak je het werkkapitaal;
-
Ben je verantwoordelijk voor de AO/IC en bewaak je kaders en richtlijnen en coördineer je audits met interne en externe auditors;
-
Heb je een rol in de uitwerking van de duurzaamheidsstrategie en CSRD van GroeNoord.
Waarom wil jij werken bij GroeNoord?
GroeNoord is opgericht in 2011 en ontstaan uit de samenwerking van vier familiebedrijven om verdere groei te realiseren. Als een van de twee dealers in Nederland werkt GroeNoord nauw samen met John Deere. Naast verkoop richt de organisatie zich op reparatie, onderhoud, verhuur en precisielandbouw in de sectoren Landbouw en Tuin & Park.
GroeNoord heeft ambitieuze groeiplannen, maar wil dicht bij de klant blijven met 19 vestigingen in Groningen, Friesland, Flevoland, Drenthe, Overijssel en Gelderland. Hun motto ‘Onze mensen, onze kracht’ weerspiegelt de waarde die GroeNoord hecht aan zijn medewerkers en hun onderlinge relaties. Medewerkerstevredenheid en klantgerichtheid zijn cruciaal, omdat de medewerkers het onderscheidend vermogen van GroeNoord vormen. Door te investeren in kennis en vaardigheden blijft GroeNoord uniek voor hun klanten en voldoen ze aan de verwachtingen van de Dealer of Tomorrow-strategie.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Wie ben jij?
Je beschikt over minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau, bijvoorbeeld in finance & control, bedrijfseconomie of accountancy. In brede zin neem je kennis mee op het gebied van financiële principes, rapportage standaarden, consolidatie en financiële administratieve processen. Bovendien beschik je over een kritische blik, die je om zet in gerichte verbeteracties. Als lid van het MT ben je verantwoordelijk voor het financiële inzicht binnen GroeNoord en daarom hecht het bedrijf veel waarde aan jouw analytisch vermogen.
Omdat je in fase van groei en opbouw stapt, werk je gemakkelijk samen en heb je een coachende leiderschapsstijl. Je bent geduldig en als het moet leg je het gewoon nog een keer uit. Voor jou is het vanzelfsprekend om gemakkelijk contact te leggen met mensen op alle niveaus binnen het bedrijf. En als dat nodig is, mag je best wat volhardend zijn in je onderbouwde standpunt.
Word jij hier blij van?
Ben je op zoek naar een leidinggevende functie waarin je nog steeds een actieve bijdrage levert aan de reporting? Bij GroeNoord krijg je de kans om te werken bij een van de grootste John Deere dealers van Nederland. Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden, zoals opleidingen en trainingen, die jouw duurzame inzetbaarheid binnen GroeNoord vergroten. Bovendien werk je in een omgeving waar je inspraak hebt, je mening mag geven en waar naar je wordt geluisterd.
De open en no-nonsense cultuur zorgt voor een collegiale omgeving, waarin het normaal is om elkaar de helpende hand te bieden. Als lid van het MT krijg je alle ruimte en vrijheid om ideeën en initiatieven vorm te geven en werk je mee aan de groei en ontwikkeling van jouw afdeling en de organisatie. GroeNoord biedt je dus niet alleen een uitdagende en verantwoordelijke functie, maar ook een werkomgeving waar jouw inbreng en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast krijg je:
-
Een bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 6.500;
-
38-urige werkweek met 25 vakantiedagen, bij 40-urig dienstverband bouw je extra verlofuren op;
-
Fietsplan en een actieve personeelsvereniging;
-
Goede pensioenregeling.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
