Financial Advisor
die zichzelf blijft ontwikkelen.
- Controlling
- 30 - 40 uur
- Nutsvoorzieningen
- Groningen
- Vast
- Actief
Wil jij bijdragen aan een organisatie die ervoor zorgt dat we in Groningen en Noord Drenthe veilig kunnen wonen, werken en leven? Zoek niet verder!
Ter versterking van het financiële team zoekt waterschap Noorderzijlvest een enthousiaste collega. Als Financial Advisor werk jij tussen verschillende afdelingen en ben je proactief. Je durft te staan voor een afwijkende mening en werk je richtinggevend en constructief met MT leden, teamleiders en projectleiders aan financiële beleidsvraagstukken. Je creëert makkelijk een netwerk en weet je op een creatieve en integrale manier te werken aan oplossingen.
Wat ga je doen als Financial Advisor?
- Je vervult de financiële gewetensrol in de organisatie. Dat betekent dat je je kritisch opstelt en constructief meedenkt met je collega’s die de verantwoordelijkheid hebben voor grote maatschappelijke opgaven in het beheergebied van het waterschap. Daarbij horen ook verantwoorde keuzes op financieel terrein.
- Je werkt aan het opstellen van de instrumenten uit de planning en control cyclus en beheert/verbetert deze op structurele basis.
- Je adviseert en ondersteunt op financieel gebied bij waterschapsprojecten.
- Je geeft advies aan budgetverantwoordelijke procesmanagers, teamleiders en projectleiders en je bent daarin een gesprekspartner.
- Je weet wat er speelt in bestuur en organisatie.
- Je werkt nauw samen met je collega adviseurs en hebt altijd de focus op het continue verbeteren van de procesvoering.
Wat breng je mee?
Je bent analytisch, accuraat en je hebt een flexibele houding. Daarnaast ben jij creatief en ben je zowel communicatief- als adviesvaardig. Plannen en organiseren gaat je goed af en ben je in staat om op een prettige manier mensen aan te spreken. Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- denkniveau (bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar).
- Je hebt minimaal 3 jaar gerelateerd werkervaring binnen de finance als bijvoorbeeld controller.
- Je hebt ervaring met de structuur van financiële systemen.
- Je kunt goed werken met Excel.
- Als persoon sta je stevig in je schoenen en hebt het vermogen overzicht te bewaren en te coördineren.
- Ervaring met het verbeteren van (financiële) processen is een pre.
Wat krijg je er voor terug?
Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste collega’s. Daarnaast is er veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. De functie biedt een breed aanbod aan taken en activiteiten waarbij je de mogelijkheid krijgt om het team en jezelf verder te ontwikkelen. Het is voor ons belangrijk dat je in het team past en dat je je kunt ontwikkelen binnen het vakgebied, maar ook dat je het naar je zin hebt.
- Een baan die het verschil maakt in dit prachtige werkgebied.
- Een salaris van minimaal € 3.645 en maximaal € 5.092 bruto per maand (schaal 10).
- Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
- Mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé (variabele uren en thuiswerken zijn mogelijk).
- Een pensioenregeling bij het ABP pensioenfonds.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eigen budget voor opleidingen van € 6.000,-, een vergoeding voor reiskosten van woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.
Waar vind je deze uitdaging?
Als Financial Advisor kom je te werken in het team Financiën die bestaat uit ongeveer 10 medewerkers: financial advisors en medewerkers financiële administratie.
Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Waterschap Noorderzijlvest wil dat het (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.
Om de uitdagingen van het waterschap in goede banen te leiden, voert Waterschap Noorderzijlvest een organisatie optimalisatie door, zodat het waterschap beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. Hiermee wordt een goede basis gelegd om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar het dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert.
Een extra assessment bij de opdrachtgever kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd wordt om bij Waterschap Noorderzijlvest te komen werken, moet je een Verklaring omtrent gedrag inleveren.
Enthousiast?
Stuur dan een appje, deel je LinkedIn profiel of reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
Onze procedure bestaat altijd uit twee gesprekken: in het eerste gesprek gaan we kennismaken en de vacature inhoudelijk bespreken & het tweede gesprek gaat over jouw persoonlijkheid en competenties. Dit doen we op basis van een online persoonlijkheidsvragenlijst.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Solliciteer nu!
Enthousiast? Reageer op deze vacature door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
- Solliciteren