Finance specialist
die interesse heeft in pensioenen.
Contactpersoon
Jennifer Koning
“Door de juiste persoon te vinden op basis van persoonlijkheid en competenties. Hierdoor kunnen de kandidaat en opdrachtgever dichter naar elkaar toegebracht worden. Dat maakt mij blij. ”
“De Finance specialist die interesse heeft in pensioenen.”
Zie jij jezelf al werken bij het eerste en grootste algemeen pensioenfonds dat op dit moment voor negen collectiviteitkringen het pensioen- en vermogensbeheer uitvoert? Dan ben jij de finance specialist (32 tot 40 uur) die wij zoeken voor pensioenfonds Stap!
Wat ga je doen als Finance specialist?
Je ondersteunt het bestuur en de Audit Adviescommissie en werkt daarvoor nauw samen met de manager Finance & Control, de manager Risk en de directeur Bedrijfsvoering van Stap en de uitbestedingspartners van Stap (TKP Pensioen en Aegon Asset Management). Het is een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden in een boeiende omgeving.
Je coördineert en werkt mee aan verschillende werkzaamheden voor het jaarverslag van Stap inclusief de deel-jaarverslagen van de pensioenkringen. Dit doe je samen met de manager Finance & Control, de uitbestedingspartners van Stap, de externe accountant en de certificerend actuaris. Deze werkzaamheden zijn bijvoorbeeld het monitoren van de voortgang en het uitvoeren van controles op de deel-bestuursverslagen, de financiële opstellingen, de actuariële rapporten en de certifceringsrapporten voor de pensioenkringen. Ook het voorbereiden van de vergaderingen met de belanghebbendenorganen van de pensioenkringen hoort hierbij.
Daarnaast:
- Het opstellen van risicomanagementrapportages voor de pensioenkringen in samenwerking met de manager Risk;
- Het actief monitoren van de financiële stromen binnen Stap en de doorbelastingen aan de pensioenkringen;
- Het analyseren en beoordelen van periodieke financiële rapportages, op niveau van zowel Stap als de pensioenkringen.
Waarom wil jij werken bij Stichting Algemeen Pensioenfonds Stap?
Stap is opgericht in 2016. In de afgelopen jaren heeft Stap bewezen een serieus alternatief te zijn voor pensioenfondsen en werkgevers die op zoek zijn naar een betrouwbare partner voor de uitvoering van de eigen pensioenregeling.
Stap is het eerste en grootste algemeen pensioenfonds en voert het pensioen- en vermogensbeheer uit voor pensioenregelingen van meerdere werkgevers en deelnemers uit verschillende branches. Stap doet dat op dit moment voor negen collectiviteitkringen (bij Stap Pensioenkringen genoemd). Het gaat hierbij om een gezamenlijk belegd vermogen van circa € 7,5 miljard voor bijna 50.000 deelnemers.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Wie ben jij?
Als finance specialist is het voornamelijk belangrijk dat je een aantal jaar ervaring hebt met de financiële administratie en risicomanagement binnen een financiële instelling.
Je hebt een flexibele en servicegerichte praktische instelling. Daarnaast beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je hebt een sterke focus op kwaliteit. Je krijgt energie van het samen met collega’s in een klein team vormgeven van een professionele organisatie die de pensioendeelnemers centraal stelt.
Daarnaast:
- Hbo werk- en denkniveau vanuit een financiële achtergrond;
- Ervaring met het monitoren van financiële en jaarwerk processen (bij een pensioenfonds of een pensioenuitvoerder);
- Kennis van de actuele ontwikkelingen en de relevante wet- en regelgeving ten aanzien van pensioenen.
Als je leergierig bent en jezelf breder wilt ontwikkelen, dan is dat bij Stap ook zeker mogelijk. Als je een doel voor ogen hebt, dan zijn ze bereid om je hiervoor de mogelijkheid te geven. Een opleidingsbudget wordt per persoon beschikbaar gesteld, dus ruimte voor cursussen en trainingen die bij jouw doel horen, kun je zeker volgen!
Word jij hier blij van?
- Een salaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
- 240 vakantieuren;
- Vakantiegeld en een 13de maand;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Uiteraard een pensioenregeling, waarvoor de eigen bijdrage 5,45% van de grondslag is.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
