Controller

die altijd op zoek is naar hoe het beter kan.

  • Controlling
  • 32 uur
  • Gezondheids- en welzijnszorg
  • Scheemda
  • Vast
  • Actief

Als Controller wil je dat jouw organisatie financieel gezond is, blijft of wordt. Als Controller bij het OZG lever je niet alleen daaraan je bijdrage, maar zorg je er samen met je collega’s indirect ook voor dat de mensen in de regio gezond zijn, kunnen blijven of opnieuw kunnen worden.  

Voor het Ommelander Ziekenhuis Groningen zijn wij voor het Planning & Control team op zoek naar een energieke en gedreven collega Controller/Adviseur P&C (24-32 uur)  

“Ons ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, vol uitdagingen, dynamiek, leuke mensen en heeft een onmisbare rol in de regio. Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij” 

Wat ga je doen als Controller?

Als Controller in deze dynamische organisatie ondersteun je het Management en Raad van Bestuur in het vinden van een evenwichtige en stabiele koers. Een koers die op de lange termijn duurzame resultaten oplevert en bijdraagt aan de positieve ontwikkeling van de financieel- en bedrijfseconomische prestaties van het OZG.    

Naast je bijdrage voor het concern ben je de vaste contactpersoon en vraagbaak voor één of meer managers en/of specialismen binnen het OZG. Zo ondersteun je het management bijvoorbeeld bij de financiële vertaling van nieuwe initiatieven naar business cases en geef je advies over de bedrijfseconomische haalbaarheid.  

Jouw toekomstige team bestaat nu uit 3 collega Controllers en een Hoofd Control & Advies. Het team is vrij nieuw in samenstelling en erg gedreven. Samen met hen bouw je aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Dit doe je door je in deze rol o.a. te focussen op het analyseren, (her)structureren en optimaliseren van de Planning & Control processen en producten met als doel de juiste stuurinformatie te leveren. Bijvoorbeeld door het optimaal inrichten van BI-tooling (Business Objects), het ontwikkelen van nieuwe rapportages en het implementeren van een begrotingstool. 

Daarnaast houd je je in deze rol bezig met: 

  • Het ondersteunen en adviseren bij de totstandkoming en uitvoering van (meer)jarenbeleidsplannen, de begroting en de maandrapportages;  
  • Inzicht vergaren in de informatiebehoefte van het management en de informatievoorziening hier optimaal op afstemmen;  
  • Signaleren van trends en interne en externe ontwikkelingen en op basis hiervan voorspellen en adviseren;  
  • Berekenen van de kostprijzen;  
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management op financieel en bedrijfseconomisch terrein.

Wat breng je mee?

Uiteraard zoeken jouw nieuwe collega’s naar een persoon die hen aanvult en waarmee het klikt. Dat is uiteraard pas te verkennen tijdens een gesprek. Maar qua competenties en gedrag kijken ze uit naar een analytisch sterke en adviesvaardige controller. Vooral ook naar iemand die initiatief neemt, met creatieve en innovatieve ideeën en oplossingen komt en kritische vragen durft te stellen. 

Belangrijk is ook dat je kunt denken in processen en in staat bent het grotere geheel te zien. Daarnaast ben je goed in plannen en organiseren. Je beschikt over veerkracht en bent daardoor in staat mee te bewegen in een veranderende omgeving. Je bent iemand die altijd zoekt naar hoe het beter kan en zet graag samen de schouders eronder om het gewenste resultaat te bereiken. Hiervoor zoek je verbinding met de mensen in de organisatie. Dit gaat je gemakkelijk af, omdat je toegankelijk en communicatief vaardig bent.  

Verder: 

  • Beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke rol;
  • Heb je een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van Finance, Control, Accountancy of Bedrijfskunde;  
  • Ervaring in de zorgsector is mooi en een pre, maar geen absolute must. Herken je je in de beschreven persoonlijkheid en competenties en heb je ervaring met de taken en verantwoordelijkheden? Reageer dan vooral ook.

Tenslotte: Niet geheel onbelangrijk om mee te brengen: jouw noordelijk nuchterheid en humor (al valt daar natuurlijk over te twisten). 

Wat krijg je er voor terug?

“Een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar geen dag saai is”; zo omschrijven jouw collega's deze rol. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis, ervaring, maar ook jouw initiatieven en ideeën in te brengen. En waarin je mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is. 

Daarnaast:  

  • Een jaarcontract van 24-32 uur per week met intentie dit contract om te zetten in een vast dienstverband;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit een eindejaarsuitkering van 8,33%, jaarlijks opleidingsbudget, reiskostenvergoeding, fietsplan;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Ruimte voor ontwikkeling en jouw inbreng en goede ideeën. 

Waar vind je deze uitdaging?

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis. Voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1300 collega’s werken zij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor de patiënten, de inwoners van Noord en Oost-Groningen. Het OZG doet dat vanuit hun moderne, in 2018 nieuw gebouwde, ziekenhuis in Scheemda en vanuit diverse servicepunten in de regio. Ze werken daarbij nauw samen met het UMCG en de verwijzers.  

De komende jaren is daarnaast van belang de vraag: Hoe kunnen we van het ziekenhuis een plek maken waar alles draait om de keuzes die mensen maken in hun leven en over hun gezondheid?  

Zodat we aandoeningen kunnen voorkomen, in plaats van dat we ze moeten genezen. En hoe kunnen we verder nog inzetten op preventie, digitalisering en het anders organiseren van zorg? Kan dit kleinschaliger en dichter bij (t)huis, zodat mensen langer in hun eigen omgeving gezond ouder kunnen worden?  

Samen. De beste zorg. Dichtbij. 

Enthousiast?

Reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Nicole of Hans Peter.

Vragen? Ik weet alles van deze vacature.

Contactpersoon

Nicole Glazenborg

“Iemand een stap vooruit kunnen laten zetten of een team aanvullen met de juiste persoonlijkheid en competenties. Daar word ik blij van. ”

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Bekijk deze gerelateerde vacatures.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Solliciteer nu!

Enthousiast? Reageer op deze vacature door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.

  • icon_voorwaardenSolliciteren
  • LinkedIn
  • WhatsApp