Concern controller

die kennis deelt.

Word jij hier blij van?

  • € 5.653 tot € 8.080
  • Maatschappelijk
  • Innovatie
  • Hybride

Wie ben jij?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Accountancy of risk & compliance
  • Teamspeler
  • Breed blikveld

Contactpersoon

Job Luchies

“Passie voor de mens. Door oprechte aandacht breng ik kandidaat en opdrachtgever bij elkaar. Zo maak ik mensen blij!”

“De concern controller die kennis deelt.”

Waarom werken als concern controller bij WoonFriesland? Omdat ze bij WoonFriesland echt een team zijn. Kritisch meedenken en opbouwend adviseren, maar niet enkel vanaf de zijlijn. Ook als concern controller in de zogenaamde ‘derde lijn’.  In deze functie kan je impact maken, op strategisch niveau werken en heb je zeer afwisselend werk! 

Wat ga je doen als concern controller?

Als concern controller bij WoonFriesland  heb je een breed blikveld en zijn er weinig dingen die jou ontgaan. Als sparringpartner van de directeur-bestuurder help jij haar om WoonFriesland goed te kunnen besturen. 
In deze zogenaamde ‘derdelijnsfunctie’ heb je een overkoepelende en onafhankelijke rol en hou je je bezig met het toezicht houden op en controleren van de algehele financiële gezondheid en prestaties van WoonFriesland.
Je werk bestaat uit toetsen, meedenken, adviseren en dus ook actief je kennis delen om zaken te verbeteren.  Dit betekent dat je je, veelal in samenwerking met de medewerker Compliance, richt op:

  • Toetsing van risicobeheersing, het financieel beleid en besluiten met verstrekkende financiële gevolgen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld investeringsplannen, begroting en de jaarrekening;
  • Rapportages aan bestuur en Auditcommissie/RvC, zoals bevindingen of het jaar- en auditplan. Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd aan de bestuurlijke organen;
  • Bewaking van het Treasurybeleid;
  • De uitvoering van het auditplan;

Het geven van beleidsadvies op de bedrijfsvoering en het financieel economische beleid, vanuit objectiviteit en onafhankelijkheid, is een belangrijk onderdeel van de functie. Dat doe je niet door op de stoel van de bestuurder te gaan zitten, maar door een sparring partner te zijn. En soms de ‘luis in de pels’.

Ook in deze rol ben je onderdeel van WoonFriesland. Dat betekent dat je zorgt dat collega’s je vertrouwen en dat je in de cultuur van werken als team niet als politieagent wordt gezien, maar je toegevoegde waarde én passie kunt laten zien op het gebied van het in control zijn en houden van de organisatie. Dat je echt een klankbord en vraagbaak bent blijkt wel uit het feit dat je eigenlijk elke dag wel contact hebt met de bestuurder.

Een iets uitgebreider functieprofiel kan je opvragen bij Job Luchies

Waarom wil jij werken bij WoonFriesland?

De bewoner is de klant. En als klant sta je centraal bij het sociaal verhuurbedrijf WoonFriesland. WoonFriesland is met 21.000 verhuureenheden de grootste woningcorporatie in Friesland en zijn zij werkzaam in 16 gemeenten. Dit varieert van steden tot aan het platteland en zelfs de Waddeneilanden. Voor WoonFriesland is het belangrijk dat de bewoner echt tevreden is over hun dienstverlening. Daarom zetten ze in op een goede relatie met de bewoner en met de organisaties die hun belangen behartigen.

Bij Woonfriesland zijn ze nuchter, maar durven ze ook te dromen. DreamHûs is daar een mooi voorbeeld van. Het spreekt voor hoe WoonFriesland altijd op zoek is naar hoe nieuwe innovaties hun weg kunnen vinden in de wereld van sociale verhuur. Zo blijven ze vooruitlopen in de levenskwaliteit die ze aan hun bewoners kunnen bieden. Gewoon dóen! Met die houding blijft WoonFriesland innovatief, op een no-nonsense manier.

 

Maak kennis met het bedrijf

Grou

Locatie

237

Aantal medewerkers

63/37

Man/vrouw verdeling

48

Gemiddelde leeftijd

1905

Jaar van oprichting

Woningcorporaties

Sector

Medewerker Compliance

Eva Hougee