Business controller

die zorg voor de jeugd van Friesland mogelijk maakt.

Word jij hier blij van?

  • € 3.768 tot € 5.722 (op basis van 36 uur)
  • Informele werksfeer
  • Maatschappelijk van belang
  • Dynamisch

Wie ben jij?

  • Wo
  • Ervaren
  • Oog voor detail
  • Communicatief

Contactpersoon

Tanja Veldhuis

“De match maken tussen jouw competenties en die ene leuke functie. Bijdragen aan jouw werkgeluk, dat maakt mij blij.”

“De business controller die zorg voor de jeugd van Friesland mogelijk maakt.”

Jeugdhulp Friesland is aan het bouwen en vernieuwen. Zij is dé aanbieder van (hoog) specialistische jeugdzorg in Friesland en staat voor het leveren van continuïteit hierin.

Ben jij een ervaren data gedreven business controller die deze betekenisvolle organisatie wil helpen bij de groei en verbetering? En tegelijkertijd wil bijdragen aan het verder in evenwicht brengen van de zorginhoud en geld dat hiervoor beschikbaar is? Dan is dit een uitdaging voor jou!

 

Wat ga je doen als business controller?

Als business controller zet je je bedrijfseconomische kennis en expertise in om de zorg betaalbaar te houden. Je zult onderdeel uitmaken van het team Financiën en Administratie in Leeuwarden. Het is een team dat op een professionele manier met elkaar samenwerkt. Het team wordt aangestuurd door de manager Financiën en Administratie met oog voor een ieders professionele autonomie. 

Centraal thema in de organisatie is de versnelde verbetering van de efficiency en effectiviteit van de bedrijfsprocessen en optimalisatie van de kwaliteit. De hoofdlijnen van het strategische plan zijn hiertoe inmiddels uitgezet.

Verder: 

  • Met behulp van rolling forecasting kijk je samen met het management vooruit naar de te leveren zorgprestaties, signaleer je concrete verbetermogelijkheden en geeft je actiegericht advies aan het management. Zo draag je bij aan de bedrijfseconomische sturing van het primaire proces met het oogmerk Jeugdhulp Friesland duurzaam financieel gezond te houden;
  • Je focus ligt op het bieden van handelingsperspectief voor het management door SMART geformuleerde adviezen te geven. Jouw adviezen zorgen voor tractie in het managen van een financieel gezonde organisatie.  
  • Je houdt je bezig met de voorbereiding, ondersteuning en uitvoering van de PDCA-cyclus; 

 

Waarom wil jij werken bij Jeugdhulp Friesland?

Jeugdhulp Friesland biedt (hoog)specialistische jeugdhulp aan gezinnen en jeugdigen in nood en crisis. Dát is hun expertise. Zij vinden dat kinderen en jongeren het recht hebben om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Daarom zijn zij er voor elk kind, voor elke ouder en voor elke professional die bij de jeugd en het gezin betrokken is. Ze maken gebruik van elkaars talent en expertise. 

De uitdagingen in de jeugdzorg zijn groot. Door zo vroeg mogelijk hulp te bieden, wordt ingrijpende jeugdzorg waar het kan voorkomen. Ook biedt Jeugdhulp Friesland bij complexe problemen en in crisissituaties een vangnet. Als deskundige en gespecialiseerde hulpverlener kunnen zij dat als geen ander. De hulpvraag van kind en gezin is het uitgangspunt. Een veilig en evenwichtig leven voor ieder kind is hun drijfveer.

Eén ding beloven zij: Jeugdhulp Friesland helpt! Daar waar echt nodig is en zolang als mogelijk.

 

Maak kennis met het bedrijf

Leeuwarden

Locatie

550

Aantal medewerkers

81/19

Man/vrouw verdeling

42

Gemiddelde leeftijd

Welzijn

Sector

Teamleider Residentiele Woonvoorzieningen

Moustafa Youfi

Geen werkdag is hetzelfde. De verbinding met collega’s, cliënten en hun omgeving staat centraal en daar word ik heel enthousiast van. Daarnaast kan ik me persoonlijk blijven ontwikkelen door de cursussen en trainingen die Jeugdhulp Friesland aanbiedt. Zo houd ik mijn professionaliteit en SKJ-registratie op peil.

Medewerker zorgadministratie

Sjieuwke Dijkstra

Het is een fijne organisatie, met oog voor de medewerkers. Ik voel me gewaardeerd en er is ruimte om door te groeien. We hebben jaarlijks een personeels- en kerstevent, een goede cao, een jubileumuitkering en regelmatig een presentje of een fijn berichtje op intranet. Ik word gewaardeerd, het is fijn om te horen dat je goed werk levert.

Wie ben jij?

Je bent proactief en dienstverlenend met een scherp oog voor het verbinden van zorg en geld. 

Omdat er echt een uitdaging ligt de komende periode, is het belangrijk dat je ondernemend en initiatiefrijk bent. Je kijkt vooruit en bent enthousiast over het gezamenlijk bouwen aan de toekomst. Jeugdzorg Friesland streeft naar (meer) data-gedreven werkwijze en jij kan hierbij een belangrijke rol spelen. Je bent gewend om met grote hoeveelheden data te werken, hierin patronen te herkennen en hieruit management informatie te genereren.

Daarnaast:

  • Je hebt een afgeronde wo studie in de economische richting, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC opleiding; 
  • Je bent analytisch sterk, je werkt planmatig en je bent goed in staat om met tegengestelde belangen om te gaan en het organisatiebelang op onafhankelijke wijze te borgen;
  • Vijf jaar relevante werkervaring als controller en ruime ervaring in het geven van strategische adviezen;
  • Affiniteit met business intelligence.

Word jij hier blij van?

  • Een baan voor 32 - 36 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.786 en € 5.722 (schaal 11 CAO Jeugdzorg) op basis van 36 uur per week
  • 25 vakantiedagen (fulltime);
  • Werken bij een organisatie met een groot maatschappelijk belang, in deze functie kun je echt hét verschil maken;
  • Een dynamische werkplek waar je volop ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen;
  • Je maakt deel uit van hun collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie: Verbindend, Inventief en Professioneel; 
  • Informele werksfeer en korte lijnen;
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld; 
  • Je krijgt een 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Je kunt met fiscaal voordeel deelnemen aan bedrijfsfitness.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Kennismaken?

Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag! Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.

  • Kennismaken
  • Vragen?
  • Open sollicitatie

Niet helemaal wat je zoekt?