Business Controller

met focus op de mens.

  • Controlling
  • 36 uur
  • Roerende en onroerende goederen (verhuur en handel)
  • Grou
  • Vast
  • Actief

Wist jij dat werken voor een woningcorporatie heel impactvol kan zijn, vol met nieuwe ontwikkelingen? Bij WoonFriesland kan dat! Hun motto is: ‘gewoon doen en gewoon dóen!’ Met een grote drive zoeken zij naar nieuwe mogelijkheden op het gebied van huisvesting en het liefst zo duurzaam mogelijk, zonder dat dat ten koste gaat van wooncomfort. 

Bij WoonFriesland is er één partij waar het allemaal om draait: de bewoner. Door nauwe betrokkenheid en daadkracht weet WoonFriesland de kosten voor de bewoner laag te houden, terwijl ze de kwaliteit blijven garanderen. WoonFriesland is pas tevreden, als de bewoner tevreden is. Doe jij ook mee?

Wat ga je doen als Business Controller?

Als Business Controller bij WoonFriesland zorg jij ervoor dat de organisatie in control is. Dit doe je vanuit het team Rapportage & Advies. De focus van deze functie ligt op de processen binnen Klant & Wonen, ofwel de processen waarin de bewoner centraal staat. Als business controller ben je de sparringpartner van het management binnen deze processen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over beleid en bedrijfsprocessen en zorgt dat mogelijke risico’s goed in beeld worden gebracht.

Dit doe je door de relevante managementinformatie aan te leveren. Jij draagt bij aan het ontwerpen en inrichten van de informatiesystemen. PowerBI is je favoriete speelgoed, maar je mag nog wel helpen met de verdere implementatie. Door jouw bijdrage til je de managementinformatie naar een hogere kwaliteit en betrouwbaarheid. Eigenlijk binnen de hele organisatie, want je mag hierin de regie pakken en je collega’s helpen om dit ook voor hun domein verder te ontwikkelen.

Daarnaast hou je je nog bezig met de volgende aspecten:

  • De brede planning & control cyclus;
  • Het opstellen en analyseren van de periodieke rapportages;
  • Het op orde houden van de administratieve organisatie;
  • Bijdragen aan het borgen van datakwaliteit.

Dit doe je voor jouw primaire aandachtsgebied Klant & Woning, waarbij de bewonerstevredenheid een cruciale factor is. Ook houd je je hier bezig met de uitdagingen die verduurzaming of het woningtekort met zich meebrengen. Jij mag je dus ook bezig houden met heel veel niet-financiële parameters!

Wat breng je mee?

Je bent iemand die goed aanvoelt hoe de belangen binnen een organisatie verdeeld zijn. In combinatie met een sterk analytisch vermogen zorgt dit ervoor dat jij juiste en realistische conclusies trekt. Dit kan jij goed verwerken tot adviezen en jij bent in staat om dit schriftelijk en mondeling goed over te brengen.

Jij bent slagvaardig en houdt niet van flauwekul. Jij bent proactief en houdt ervan om de mensen om je heen ook te stimuleren, om net als jij, het beste uit zichzelf te halen. Dit doe je met een positief kritische houding, richting de organisatie en de mensen om je heen.

Daarnaast breng je ook de volgende aspecten met je mee:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Afgeronde studie in de richting van Bedrijfseconomie/Accountancy;
  • 5 jaar relevante werkervaring
  • Kennis en ervaring op het gebied van managementinformatiesystemen en business intelligence, bedrijfsvoering, interne beheersing, administratieve organisatie, bestuursmodellen, kwaliteitszorg, risicomanagement en -beheersing;
  • Het is een pre als je ervaring hebt binnen een woningcorporatie.

Wat krijg je er voor terug?

WoonFriesland zorgt natuurlijk ook goed voor zijn eigen mensen. Bij deze functie gelden de volgende voorwaarden:

  • Een goed salaris op basis van Cao Woondiensten (salarisschaal K, tot max €5.765 bruto per maand obv 36 uur);
  • 218 vakantieuren;
  • 8% vakantiegeld;
  • Thuiswerkvergoeding.

Waar vind je deze uitdaging?

De bewoner is hun klant. En als klant sta je centraal bij het sociaal verhuurbedrijf WoonFriesland. Voor WoonFriesland is het belangrijk dat de klant echt tevreden is over hun dienstverlening. Daarom zetten ze in op een goede relatie met de klant en met de organisaties die hun belangen behartigen. 

Hoe ze dat doen? Ze betrekken de klant zo veel mogelijk bij hun werk. Of het nu gaat om een huurhuis, de leefbaarheid in de buurt of over de dienstverlening; WoonFriesland gaat er over in gesprek en werkt samen met de betrokken partijen. WoonFriesland zoekt proactief naar feedback en zorgt ervoor dat de dienstverlening steeds beter wordt!

WoonFriesland is sociaal en zakelijk. Zij zijn no nonsens en resultaatgericht. Het is voor hun vanzelfsprekend dat de bewoners centraal staan, dus klantgerichtheid staat voorop! Rondom de bewoners hebben ze een circulaire organisatie gevormd waarin samenwerking intern en extern centraal staat op basis van gelijkwaardigheid, werkenderwijs leren en lerende wijs werken. WoonFriesland investeert voortdurend in de ontwikkeling van eigen medewerkers en de samenwerking, zowel intern als extern, op het gebied van innovatie.

In Friesland verhuren zij ongeveer 21.000 goede en betaalbare woningen en overige eenheden zoals garages en parkeerplaatsen en vertegenwoordigen zij 25% van de provinciale sociale huurmarkt. Zij zijn actief in Friesland in 16 gemeenten, zowel in steden als op het platteland, én op de Waddeneilanden. Het hoofdkantoor vind je in Grou. Vanuit netwerkpunten in Friesland staan zij dicht bij de bewoners en belanghouders.

Enthousiast?

Stuur dan een appje, deel je LinkedIn profiel of reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Vragen? Ik weet alles van deze vacature.

Contactpersoon

Job Luchies

“Passie voor de mens. Door oprechte aandacht breng ik kandidaat en opdrachtgever bij elkaar. Zo maak ik mensen blij!”

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Bekijk deze gerelateerde vacatures.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Solliciteer nu!

Enthousiast? Reageer op deze vacature door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.

  • icon_voorwaardenSolliciteren
  • LinkedIn
  • WhatsApp