Senior compliance officer

die meebouwt aan vertrouwen.

Word jij hier blij van?

  • Maandsalaris: € 4.940 tot maximaal € 7.060
  • Hybride werken
  • Erg goede pensioen regeling
  • Ruimte voor je ideeën

Wie ben jij?

  • Wo
  • Ervaren
  • Integer
  • Communicatief

Contactpersoon

Tanja Veldhuis

“De match maken tussen jouw competenties en die ene leuke functie. Bijdragen aan jouw werkgeluk, dat maakt mij blij.”

“De senior compliance officer die meebouwt aan vertrouwen.”

Waarom jij wil werken als senior compliance officer bij TKP? In een dynamisch werkomgeving krijg jij veel vrijheid en vertrouwen om je werk op een voor jou leuke manier te doen. Jij gaat veel samenwerken in een hecht team en met leuke collega’s uit de hele organisatie. Samen zorgen jullie ervoor dat TKP voldoet aan alle wet- en regelgeving. Daarnaast heb je de mogelijkheid om thuis te werken. 

Wat ga je doen als senior compliance officer?

Er komt een heel nieuw pensioenstelsel aan. Dat brengt voor TKP én hun klanten – 17 (middel)grote pensioenfondsen en -verzekeraars – grote veranderingen met zich mee. Bij deze ontwikkelingen speelt het voldoen aan wet- en regelgeving een belangrijke rol. Als senior compliance officer voer je de wettelijke toezichthoudende taken voor de organisatie uit.
Vanuit jouw tweedelijns rol – binnen het jou welbekende three lines-model – weet je welke compliance- en integriteitsrisico’s er spelen in de organisatie. De ontwikkelingen in wet- en regelgeving volg je op de voet. Jij stelt de juiste vragen, brengt compliance- en integriteitsrisico’s in kaart en monitort of de organisatie zich houdt aan de geldende wetten en (interne) regels. Je adviseert over het beheersen van deze risico’s, zodat TKP hun doelstellingen kunnen behalen. Je daagt de directie, managers en je collega’s uit als het gaat om compliance- en integriteitsvraagstukken. Zo vergroot je het risicobewustzijn in de organisatie.

Dit ga je doen als senior compliance officer:

  • Analyses (laten) uitvoeren van in te schatten hoe groot de compliance- en integriteitsrisico’s zijn en of er goede beheersmaatregelen zijn;
  • Monitoren of de organisatie voldoet aan de beheersing van compliance- en integriteitsrisico’s en aan de geldende wet- en regelgeving, en hierover rapporteren;
  • Bewustzijn binnen TKP creëren als het gaat om compliance en integriteit, bijvoorbeeld over soft controls;
  • De directie gevraagd en ongevraagd adviseren en vanuit vakinhoudelijke kennis en (maatschappelijke) ontwikkelingen signaleren;
  • Gesprekspartner zijn van (functionarissen van) klanten als het gaat om compliance en integriteit;
  • Opstellen raamwerk in samenwerking met de 1 lijn, binnen de a.s.r. geldende kaders.

Waarom wil jij werken bij TKP Pensioenen?

Voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op TKP. Vertrouwen dat zij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen ze door samen met ruim 1.000 betrokken collega’s én met onze klanten – 17 pensioenuitvoerders – te werken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. Zij hebben stevige ambities. Tegelijk zorgen ze goed voor elkaar. En kun je zijn wie je bent. Bij TKP krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen.

Je gaat werken op de afdeling Risk Management & Compliance. Hier komen alle aspecten van interne risicobeheersing aan bod, zoals compliance, privacy en (IT-)risicomanagement. De afdeling rapporteert rechtstreeks aan de CFRO van TKP. De afdeling bestaat uit 8 medewerkers met elk een eigen specialisme. Jij hebt als aandachtsgebied compliance, in de breedste zin van het woord. Je wordt deel van een open team met een prettige samenwerkingscultuur.

Maak kennis met het bedrijf

Groningen

Locatie

1200

Aantal medewerkers

1988

Jaar van oprichting

Pensioenen

Sector

Wie ben jij?

Als senior compliance officer ben je integer, sta je stevig in je schoenen en kunt goed luisteren. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van je functie – belangrijk, want je hebt te maken met grote belangen. Tegelijk ben je een teamspeler, werk je graag nauw samen met je (directe) collega’s en begrijp je de impact van jouw werk op de organisatie en de klanten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en schakelt makkelijk tussen alle lagen van de organisatie.

Je bent goed in het onderhouden van relaties en verbinding zoeken met mensen. Maar dat betekent zeker niet dat je overal in mee gaat. Je weet een goede balans te vinden tussen standvastigheid en oplossingsgerichtheid. Op basis van jouw kennis en ervaring vorm jij autonoom je oordeel. Dit oordeel kun je goed schriftelijk en mondeling verwoorden, ook als het geen leuke boodschap is. 

Mooi als je ook dit meebrengt:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Rechten, Bedrijfskunde of Economie, aangevuld met compliance-certificering; 
    5 tot 7 jaar werkervaring als compliance officer in de zakelijke dienstverlening;
  • Ervaring met monitoring en soft controls.

Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.

Word jij hier blij van?

  • Veel vrijheid om je functie zelf in te vullen;
  • Veel ruimte om met eigen ideeën te komen;
  • Energieke collega's die elkaar graag helpen;
  • Bruto maandsalaris van € 4.940 tot maximaal € 7.060, afhankelijk van je ervaring en opleiding. (cao: ‘moeder’ a.s.r.);
  • 13e maand;
  • Jaarlijks 3% loonsverhoging (zolang je ruimte hebt in je schaal);
  • 25 vakantiedagen;
  • Een NS-Business Card of kilometervergoeding;
  • Een erg goede pensioenregeling;Deels thuis en deels op kantoor werken, zodat werk en privé goed in balans zijn.
  • Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en intervisie tot online academy;
  • Veel sportieve en gezellige activiteiten: wekelijkse bootcamps, fiets- en skiweekenden en een maandelijkse borrel.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Kennismaken?

Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag! Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.

  • Kennismaken
  • Vragen?
  • Open sollicitatie

Niet helemaal wat je zoekt?