Financial controller
die maatschappelijk impact wil hebben.
Contactpersoon
Tanja Veldhuis
“De match maken tussen jouw competenties en die ene leuke functie. Bijdragen aan jouw werkgeluk, dat maakt mij blij.”
“De financial controller die maatschappelijk impact wil hebben.”
Als financial controller bij Jeugdhulp Friesland maak jij écht het verschil door de cijfers te verbeteren. Je komt terecht in een informele werksfeer met korte lijnen, waar jouw inbreng telt. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.217 bruto per maand, inclusief een geplande cao-verhoging van 3,6% per maart 2025, op basis van een fulltime dienstverband.
Wat ga je doen als financial controller?
Als financial controller ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie. Je zorgt ervoor dat de maand- en jaarafsluiting soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit en coördineert het proces. Daarnaast werk je mee aan een efficiënte verbeteringen van administratieve processen en waarborg je de kwaliteit van de financiële administratie. Je houdt je onder andere bezig met:
- Coördineren en opstellen van de jaarrekening, inclusief afstemming met de externe accountant;
- Verantwoordelijk voor de productie van verantwoordingen naar 18 gemeenten in Friesland;
- Opstellen en analyseren van de financiële maandcijfers, en vertalen naar inzichten voor rapportages en prognoses;
- Adviseren van het management op basis van deze inzichten;
- Coördineren van de financiële administratie, inclusief crediteuren- en debiteurenbeheer;
- Beheren van activabeheer, grootboekadministratie en memoriaalboekingen.
Je fungeert als schakel tussen de financiële administratie en andere afdelingen zoals zorgadministratie, business control en interne controle. In nauw overleg met de externe accountant werk je aan betrouwbare verantwoordingsrapportages en verbeteringen in de administratieve organisatie en interne controle.
Waarom wil jij werken bij Jeugdhulp Friesland?
Jeugdhulp Friesland biedt specialistische jeugdhulp aan gezinnen en jeugdigen in nood of crisis. Dit is waar hun expertise ligt. Zij vinden dat kinderen en jongeren het recht hebben om in een veilige en gezonde omgeving op te groeien. Daarom zijn zij er voor elk kind, voor elke ouder en voor elke professional die bij de jeugd en het gezin betrokken is. Ze maken gebruik van elkaars talent en expertise.
De uitdagingen in de jeugdzorg zijn groot. Door zo vroeg mogelijk hulp te bieden, wordt ingrijpende jeugdzorg waar het kan voorkomen. Ook biedt Jeugdhulp Friesland bij complexe problemen en in crisissituaties een vangnet. Als deskundige en gespecialiseerde hulpverlener kunnen zij dat als geen ander. De hulpvraag van kind en gezin is het uitgangspunt. Een veilig en evenwichtig leven voor ieder kind is hun drijfveer.
Eén ding beloven zij: Jeugdhulp Friesland helpt! Daar waar echt nodig is en zolang als mogelijk.
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Teamleider Residentiele Woonvoorzieningen
Moustafa Youfi
Medewerker zorgadministratie
Sjieuwke Dijkstra
Wie ben jij?
Jij werkt nauwkeurig en hebt een frisse, scherpe blik op cijfers. Het analyseren en vertalen van cijfers naar kwaliteitsverbetering van de administratie vind jij uitdagend en je hebt er plezier in. Jouw kennis van boekhouden, jaarrekeningen en rapportages komt goed van pas. Je durft ook stelling te nemen en nee te zeggen wanneer dat nodig is.
Daarnaast:
- Beschik je over hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld in bedrijfsadministratie of accountancy);
- Heb je goede Excel-vaardigheden en ervaring met AFAS, vooral in relatie tot financiële administratie, rapportages en maandafsluitingen;
- Ervaring in de zorg- of jeugdzorgsector is een pre.
Word jij hier blij van?
Je komt te werken in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt alle ruimte in het meedenken van het beter stroomlijnen van de werkprocessen (AO/IC). Ondertussen draag jij als medewerker van Jeugdhulp Friesland bij aan het vervullen van een belangrijke maatschappelijke functie. Als je wilt kun gedeeltelijk thuis werken en zijn de werkuren flexibel in te delen.
Daarnaast:
- Heb je 25 vakantiedagen (fulltime);
- Maak je deel uit van hun collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie: Verbindend, Inventief en Professioneel;
- Krijg je een 8,3% eindejaarsuitkering;
- Kun je met fiscaal voordeel deelnemen aan bedrijfsfitness.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag! Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
