Business controller

die graag pioniert en bouwt.

Word jij hier blij van?

  • Bruto maandsalaris tussen € 4.940 en € 7.060
  • Hybride werken
  • Goede pensioenregeling
  • 13e maand

Wie ben jij?

  • Hbo+/wo
  • Ervaren
  • Vooruitkijker
  • Intitiatiefrijk

Contactpersoon

Tanja Veldhuis

“De match maken tussen jouw competenties en die ene leuke functie. Bijdragen aan jouw werkgeluk, dat maakt mij blij.”

“De business controller die graag pioniert en bouwt.”

Mooie stappen te zetten bij TKP als business controller! Met een nieuw pensioenstelsel op komst en een grootschalig veranderprogramma waar TKP middenin zit, kun je heerlijk pionieren.

Houd je hiervan? Geef je graag zelf invulling aan je functie? En zet je – samen met je collega-controllers – business control stevig op de kaart in onze organisatie? Dan is dit de baan voor jou.

Wat ga je doen als business controller?

Je gaat werken op de afdeling Control, die onder Finance & Control en hun cfro valt. Samen met de collega’s van je afdeling – 5 business- en financial controllers en 1 projectcontroller – ben je het financiële geweten van onze organisatie als het gaat om bedrijfsvoering en strategische executie.

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. En TKP maakt de transitie naar een productorganisatie. Als senior business controller zorg jij ervoor dat onze bedrijfsvoering op orde blijft. Daarvoor stel je de (financiële) informatiebehoefte van de organisatie vast en vertaal je financiële gegevens naar heldere boodschappen.

Je neemt regie op de planning & control-cyclus en bent trekker van het forecast-proces. Ook analyseer je financiële en niet-financiële informatie en zet deze om in concrete adviezen. In samenwerking met je collega -business controllers stel je TKP-brede managementrapportages op. Daarnaast wil TKP graag dat je je bezighoudt met het (her)ontwerpen van bestaande en nieuwe rapportageprocessen en pakt proactief verbeteringen op om hun rapportages nog verder te verbeteren.

Dit ga je doen als senior business controller:

  • Rapportages verzorgen, voor bijvoorbeeld de aandeelhouder; 
  • De planning & control-cyclus onderhouden en optimaliseren;
  • Een bijdrage leveren aan financiële analyses van organisatie brede vraagstukken;
  • Deelnemen aan organisatie-brede projecten, zowel financieel als niet-financieel; 
  • Businesscase-management implementeren en verder verbeteren.

Waarom wil jij werken bij TKP Pensioenen?

Vanuit Groningen werken ze bij TKP aan het beste digitale pensioenplatform. Een stevige ambitie, waar zij met ruim 1.100 ambitieuze professionals iedere dag met hart en ziel aan werken. Dat moet ook wel, want 17 pensioenfondsen, 50.000 werkgevers en zo’n 4 miljoen Nederlanders rekenen op hun dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel overzicht van het opgebouwde pensioen. Zo maken zij pensioen ‘easy’

Bij een top 3-speler in de pensioenuitvoering weet je zeker dat je een aantal complexe financiële vraagstukken voor de kiezen krijgt. Vind je dit een uitdaging, dan heb je bij ons alle kansen voor groei.

Maak kennis met het bedrijf

Groningen

Locatie

1200

Aantal medewerkers

1988

Jaar van oprichting

Pensioenen

Sector

Wie ben jij?

Jij bent een zeer ervaren business controller. Je bent gewend om te werken met naderende deadlines en blijft hier rustig onder. Je bent in staat zelfstandig een goed onderbouwd oordeel te vormen. 

Van nature breng je je advies en visie op een positieve en heldere manier. Je durft ook ”nee” te zeggen, omdat je het waarom goed kunt onderbouwen. Zo zorg je ervoor dat het management de juiste beslissingen kan nemen en men jou ervaart als een doortastende adviseur, op strategisch en op tactisch niveau. Op jou kunnen ze bouwen en dit zorgt er ook voor dat jij je werk met zelfvertrouwen, enthousiasme en plezier doet en echt je meerwaarde ervaart. 

Samenwerken, dat past bij jou. Dit doe je met je collega’s van je afdeling en met je stakeholders. Je houdt ervan om te sparren met je collega’s uit het control-team en samen oplossingen te bedenken hoe processen nog beter kunnen. Verbinding zoeken met mensen in alle lagen van de organisatie en daarbuiten geeft je dan ook energie en gaat je gemakkelijk af.

Met je senioriteit straal je rust en vertrouwen uit binnen het team en bewaak je het totaaloverzicht je overziet de samenhang zonder je in de details te verliezen. 

Mooi als je ook dit meebrengt: 

  • Een afgeronde wo-opleiding in (Bedrijfs)economie, Accountancy of Controlling en bij voorkeur RA/RC;
  • Ervaring met Excel en financiële systemen als Exact.

Word jij hier blij van?

  • Veel vrijheid om je functie zelf in te vullen;
  • Veel ruimte om met eigen ideeën te komen;
  • Een hecht team dat graag samen vooruit wil;
  • Energieke collega's die elkaar graag helpen;
  • Bruto maandsalaris van € 4.940 tot maximaal € 7.060, afhankelijk van je ervaring en opleiding. (cao: ‘moeder’ a.s.r.);
  • 13e maand;
  • Jaarlijks 3% loonsverhoging (zolang je ruimte hebt in je schaal);
  • 25 vakantiedagen;
  • Een NS-Business Card of kilometervergoeding;
  • Een erg goede pensioenregeling;
  • Deels thuis en deels op kantoor werken, zodat werk en privé goed in balans zijn.
  • Behoefte aan meer vrije tijd, voor bijvoorbeeld je eigen onderneming of vrijwilligerswerk? Dan kun je eens per 5 jaar een deels betaalde sabbatical opnemen;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit – van workshops en intervisie tot online academy;
  • Veel sportieve en gezellige activiteiten: wekelijkse bootcamps, fiets- en skiweekenden en een maandelijkse borrel.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Kennismaken?

Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking.

Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag!

Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.

  • Kennismaken
  • Vragen?
  • Open sollicitatie

Niet helemaal wat je zoekt?