Manager Finance
met gevoel voor de menselijke maat.
- Financieel Management
- 36 - 40 uur
- Industrie
- Westerbroek
- Vast
- Gespreksfase
Heb jij oog voor de menselijke maat binnen een internationale productieomgeving in transitie?
Dan is de functie van Finance Manager bij Nippon Electric Glass (NEG) echt wat voor jou! Dit is de Europese site van het Japanse concern dat wereldwijd actief is in de productie en verkoop van hoogwaardige specialistische glasproducten en glasvezels. In Westerbroek worden voornamelijk glasvezels geproduceerd voor de automotive industrie.
Wil jij onderdeel worden van het MT om samen vorm en inhoud te geven aan de transitie om de kansen op de markt voor de producten van deze site te pakken?
Als onderdeel daarvan krijg je alle ruimte en middelen om ook de finance & control processen en afdeling verder te optimaliseren. Naar een finance afdeling die een echte business partner is en optimaal gebruik maakt van het ERP systeem.
Wat ga je doen als Manager Finance?
Als Finance Manager ben je de eindverantwoordelijke persoon voor alles wat met finance & control te maken heeft voor de site in Westerbroek. Daarnaast stuur je een klein team aan, maar bent – vanuit je vakinhoudelijke achtergrond - ook zelf actief betrokken bij de transformatie en de uitvoering van de NEG strategie.
Belangrijke thema’s daarin zijn kosten efficiency, verduurzaming, groei van de site en de verdere professionalisering en automatisering van de bedrijfsprocessen op basis van o.a. SAP S/4HANA. Ook voor je eigen afdeling krijg je de ruimte om de transitie naar een nog efficiënte afdeling waar de focus komt te liggen op (business) control en het vervullen van de rol van kritische business partner binnen de organisatie te realiseren.
Als MT lid ben je ook een belangrijke schakel in de energie inkoop strategie en draag je het beleid van de organisatie op het gebied van Health, Safety & Environment en Quality uit. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director van NEG in Westerbroek.
Specifieke taken en verantwoordelijkheden van jouw functie zijn o.a. (een uitgebreid functieprofiel is beschikbaar en kan je opvragen bij job@immens.nu):
- Zorgdragen voor de volledige accountingprocessen, in lijn met de corporate standaarden.
- De volledige planning & controlcyclus.
- Het jaarrekeningproces en de afstemming daarover met het hoofdkantoor en de externe accountant.
- Business cases t.b.v. investeringsvoorstellen.
- Management informatie, performance KPI’s en analyses en advisering daarover.
- Forecasting en langere termijnplannen.
- Risico management en internal control.
- Tax management, legal affairs en verzekeringen.
- Directe aansturing en coaching van een team van 2 collega’s.
Wat breng je mee?
Jij bent integer en zorgvuldig; duidelijk en transparant. Dit resulteert in een overzichtelijke aanpak je weet wat er in de fabriek aan de hand is. Jij brengt finance naar de non-financials.
Dit zal natuurlijk niet vanzelf gaan, maar daar zie jij juist de uitdaging in. Jij kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende lagen binnen én buiten de organisatie. Daardoor krijg jij inzicht in de organisatie en weet jij welke belangen er op verschillende plekken spelen. Vervolgens weet jij deze informatie strategisch in te zetten, zodat deze belangen zo goed mogelijk worden behartigd.
Jij weet de juiste plek te vinden om verbeteringen door te voeren. Vanuit Japan zijn daar uiteraard interessante strategieën en methoden voor, bijvoorbeeld in de vorm van Kaizen. Deze filosofie wordt ook toegepast in Westerbroek en bevestigt de serieuze toewijding die je kan verwachten van het Japanse moederbedrijf.
Je bent gefascineerd door de mogelijkheden van glasvezel en hoe NEG deze implementeert. Je schuift aan bij boardmeetings met vertegenwoordigers van het Japanse moederbedrijf en andere entiteiten binnen de EU; een mooi platform om strategisch mee te kunnen denken met de toekomst van NEG. Hier worden besluitvaardigheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheidsbesef gevraagd én gewaardeerd. Dit is een interessante ‘arena’, waar je je op management niveau kunt laten zien.
Door je cijfermatige inzicht en het snel willen schakelen duik je zelf ook nog graag de details in, waar jouw analytische blik ook signaleert waar de processen geoptimaliseerd kunnen worden. Vervolgens zorg jij ervoor dat dit vorm krijgt in SAP S/4Hana. Je bent hierbij goed bewust van de menselijke maat binnen een productiebedrijf in transitie.
Daarnaast bezit je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante financiële of bedrijfseconomische opleiding;
- Bewezen trackrecord als financieel eindverantwoordelijke en als leidinggevende van een financiële afdeling;
- Ervaring binnen een productieomgeving is een pre, bij voorkeur als lid van een site managementteam;
- Affiniteit met automatisering en kennis van een ERP-systemen, kennis van SAP is een pre;
- Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
Wat krijg je er voor terug?
Een leuke functie waarin je veel ruimte krijgt om de strategie van NEG te vertalen naar de verdere ontwikkeling van je eigen afdeling. Verder:
- Een maximumsalaris tussen de €5.500 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen;
- 18 DI dagen (op te nemen als zijnde extra verlof of 1x per jaar uitbetalen);
- Premievrij pensioen bij PGB;
- Bonus van 400 netto én 454 euro bruto;
- Reiskostenvergoeding;
- Flexuren;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- NEG vindt het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen; een studiekostenregeling voor een vervolgopleiding is bespreekbaar.
Waar vind je deze uitdaging?
Nippon Electric Glass is al sinds 1949 bezig om bij te dragen aan de evolutie van onze maatschappij door het ontwikkelen en produceren van glastoepassingen die aansluiten bij de wensen van elke tijd. Waar het begon met glazen buisjes voor radio’s, houden ze zich nu bezig met auto’s, energie, gezondheidszorg, beeldschermen, ICT en zelfs de ruimtevaart. Zoals ze zelf zeggen: ‘Glass For Future’.
Met die toekomst doelen ze ook op hun rol in de maatschappij en hoe NEG kan bijdragen om klimaatverandering te bestrijden en om de levenskwaliteit van iedereen te verbeteren. De locatie in Westerbroek, als onderdeel van NEG, mag hier ook aan bijdragen en kan rekenen op de volledige steun van het moederbedrijf. Met de geprezen Kaizen filosofie, rechtstreeks uit Japan, is er echt aandacht voor de processen op de werkvloer én de Groningse bodem.
Glasvezel wordt als versterkingsmateriaal in een oneindig aantal producten toegepast. De glasvezel van NEG uit Westerbroek wordt voor een groot gedeelte gebruikt in de automobielindustrie. De gehakte glasvezel wordt onder druk gemengd met een thermoplastisch polymeer tot granulaat. Met granulaat worden vervolgens auto onderdelen geperst. Stijgende olieprijzen en regels op het gebied van milieu dwingen fabrikanten om voertuigen en hun producten steeds lichter (maar wel sterk) te maken. Een mooie toekomst voor het glasvezel van NEG!
Enthousiast?
Stuur dan een appje, deel je LinkedIn profiel of reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
Onze procedure bestaat altijd uit twee gesprekken: in het eerste gesprek gaan we kennismaken en de vacature inhoudelijk bespreken & het tweede gesprek gaat over jouw persoonlijkheid en competenties. Dit doen we op basis van een online persoonlijkheidsvragenlijst.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Solliciteer nu!
Enthousiast? Reageer op deze vacature door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.
- Solliciteren