Terug naar overzicht

HR medewerker/adviseur

  • HRM
  • Groningen
  • Industrie
  • 24 uur
  • W&S
  • Nieuw

Voor een productieorganisatie in Groningen zijn wij op zoek naar een HR-medewerker/adviseur (24 uur). Het leuke aan deze functie is dat jij de volledige HR-afdeling bent. Dat wil zeggen dat jij verantwoordelijk bent voor zowel de operationele, tactische en strategische HR activiteiten. Je denkt na over de strategische doelstellingen en hoe dit vertaald kan worden naar het personeel, maar je zorgt bijvoorbeeld ook zelf voor de (digitale) contractering. Daarnaast loop je regelmatig een rondje door de fabriek om te horen hoe het met de collega's gaat. 

In principe gaat het hier om een tijdelijke functie (tot januari 2022), maar er is een kans op indiensttreding.

Klinkt dit al interessant? Lees dan snel verder of neem contact met ons op voor meer informatie! 

Wat ga je doen als HR medewerker/adviseur?

Bij deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het gehele HR proces zowel strategisch, tactisch, als operationeel. Een leuke, brede functie waarin je zowel HR-medewerker als HR-adviseur bent. 

Je geeft richting en uitvoering aan het personeelsbeleid van de organisatie. Je bent sparringpartner voor het management en ondersteunt ze bij vraagstukken op het gebied van Personeel & Organisatie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management, maar ook aan de rest van de organisatie. Je draagt zorg voor verslaglegging met betrekking tot verzuim, verloop, opleidingen, etc. 

Daarnaast:

Instroom

  • Je bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers (in samenwerking met de leidinggevende van de betreffende afdeling)
  • Je zorgt voor een correcte digitale dossiervorming (in Loket) 

Uitstroom

  • Je bent verantwoordelijk voor correcte uitdiensttreding van medewerkers. Je zorgt dat zaken juridisch goed bevestigd worden en draagt zorg voor het gehele proces. 
  • Je onderhoudt indien nodig ook het contact met adviseurs, UWV, advocaten. 

Ontwikkeling

  • Je houdt de opleidingsmatrix bij en zorgt er samen met de leidinggevenden voor dat alle medewerkers beschikken over de juiste diploma’s en certificaten
  • Je gaat in gesprek met de medewerkers en de leidinggevenden en signaleert eventuele problemen

Arbo & Verzuim

  • Je bent met een aantal andere collega’s verantwoordelijk voor de RI&E.
  • Je zorgt ervoor dat zieke medewerkers terecht kunnen bij de bedrijfsarts en onderhoudt contact met de betrokken partijen (Bedrijfsarts, UWV, advocaten, etc.)

HR-beleid

  • Je bent op de hoogte van de cao en andere wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat dit uniform wordt toegepast
  • Je zorgt ervoor dat alle procedures en beleidstukken actueel en juist zijn en communiceert updates waar nodig met de organisatie

Als HR-adviseur/medewerker val je direct onder de algemeen directeur. De Manager Finance is jouw sparringpartner. Je bent back-up voor de salarisadministratie.

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die toegankelijk en collegiaal is. Je hebt mensenkennis en biedt een luisterend oor. Jij bent iemand die vertrouwen uitstraalt en waar mensen hun verhaal kwijt durven. Daarbij is het belangrijk dat je goed los kan laten en je werk niet mee naar huis neemt. 

Je werkt nauwkeurig en zelfstandig. Je kunt goed prioriteiten stellen en hebt oog voor detail. Ook ben je adviserend en kun je overtuigend zijn. 

Daarnaast:

  • Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie 
  • Heb je een relevante afgeronde MBO+ of HBO opleiding (bijv. HRM, Personeel & Arbeid). Aangevuld met PDL is een pre
  • Ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving
  • Is het een pre als je ervaring hebt met Loket


Wat krijg je er voor terug?

  • Een mooie zelfstandige rol waarin je veel kan betekenen voor de medewerkers van de organisatie 
  • Een ondernemende omgeving die volop in beweging vooruit is
  • Een marktconform salaris en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: 
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij fulltime dienstverband)
  • Winstuitkering
  • Ontwikkelingsmogelijkheden

In principe gaat het hier om een tijdelijke functie (tot januari 2022), maar er is een kans op indiensttreding.


Waar vind je deze uitdaging?

Productieorganisatie in Groningen

Enthousiast?

Reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Heb je vragen over deze vacature

Contactpersoon:
Anneli Schenkel
Telefoonnummer: +31 50 5291738
Email: annelischenkel@immens.nu

Vacature nummer:

884

Solliciteer

Schrijf je in via onderstaande formulieren.

  • Solliciteren

  • LinkedIn

  • WhatsApp

  • Laat via onderstaand formulier je gegevens achter en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

  • Deel door middel van je LinkedIn profiel je gegevens met ons. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

  • Stuur de contactpersoon van deze vacature een bericht.