Group Controller

die net zo hard wil groeien als de organisatie.

  • Controlling
  • 40 uur
  • Consumentenartikelen (handel en reparatie)
  • Drenthe
  • Vast
  • Actief

Deze functie van Group controller is zeer interessant! Tenminste, als je wilt werken in een zeer snel groeiende onderneming met aansprekende producten. En waarin je een actieve bijdrage kunt leveren aan de financiële beheersing van alle bedrijven (groothandel, productie, e-commerce) onder de paraplu van deze organisatie.  

De organisatie heeft een internationale focus en een sterke ambitie om verder te groeien door zowel autonome groei als overnames. 

Het leuke van deze functie is dat je een belangrijke spil wordt in de financiële verslaglegging. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, maar bent ook nauw in contact met andere stakeholders in de organisatie en met de aandeelhouders.

Binnen de organisatie heerst een cultuur van ‘doen en samenwerken’. Klinkt dit als een functie waar je meer over wilt weten? Lees dan snel verder en reageer.

Wat ga je doen als Group Controller?

Als Group Controller houd jij je bezig met de maandelijkse rapportages. Zowel het opstellen, als ook het analyseren en consolideren. Ook het voorbereiden van de jaarrekening en de begeleiding van het proces vallen onder deze functie. Daarnaast ben je ook vooral bezig om vooruit te kijken en bereid je de kwartaal forecast voor. 

Ook in andere belangrijke onderdelen van de Planning & Controlcyclus speel je als Group Controller een rol. Je stelt begrotingen en budgetten op in overleg met de business en de CFO. Je rapporteert hierover ook naar de aandeelhouders. 

Naast de genoemde, meer financial control gerelateerde aspecten, ben je ook betrokken bij de verdere ontwikkeling van Business Control binnen de groep en zorg je dat KPI-rapportages, met behulp van Power BI, meer proces, data en fact-based gedreven worden. De organisatie is ook een ERP traject gestart waarin aandacht voor harmonisatie en processen veel aandacht krijgt om als fundament te dienen voor de verdere ontwikkeling van Business Control.

Daarnaast zal jij je bezighouden met:

  • Het verder ontwikkelen van richtlijnen, procedures en structuren voor de gehele groep ten behoeve van finance & control;
  • Het actief bijdragen aan, uitwerken en presenteren van Business Cases en verbetertrajecten;
  • De analyse van (financiële) gegevens, de controle daarop en fungeren als adviseur naar het management; 
  • Het spelen van een actieve rol spelen in mogelijke toekomstige overnames.

Wat breng je mee?

Je persoonlijkheid is belangrijk voor deze functie. Je bent iemand die graag samenwerkt en het voortouw neemt en daarbij ook draagvlak weet te creëren. Daadkrachtig, proactief, maar ook met de analytische en kritische blik die van een financial mag worden verwacht. Het is belangrijk dat je van een beetje dynamiek houdt en goed prioriteiten kunt stellen. Je kunt hier impact maken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Handen uit de mouwen waar nodig, maar je overziet ook de volledige breedte van de finance & control.

Je bent een breed georiënteerde controller, die mee kan bouwen aan de finance & control structuren voor de verdere groei en ambitie. Als je impact wilt maken, dan kan dat in deze functie! 

De bekende planning & control aspecten, zoals budgettering, maandrapportages en forecasting zijn voor jou zaken die je logisch en strak organiseert. Maar ook het consolideren van cijfers op groepsniveau is iets dat bij jou in goede handen is.

Daarnaast vinden het belangrijk dat je:

  • Ruime en relevante werkervaring hebt, bijvoorbeeld in een brede (lijnverantwoordelijke) controllerspositie;
  • Een afgeronde HBO+ of WO opleiding (Accountancy of Bedrijfseconomie) bij voorkeur aangevuld met een RA,RC of MBA opleiding;
  • Ervaring in een (multi company) handels- of productieorganisatie is een pré;
  • Een bruggenbouwer bent, die Finance & Control gerelateerde zaken goed weet door te vertalen naar de rest van de organisatie; 
  • Energie krijgt van bouwen en verbeteren!

Wat krijg je er voor terug?

Je komt te werken in een organisatie die flink aan het groeien is, maar waar nog steeds een informele cultuur heerst met korte lijnen. En waar jij een actieve bijdrage kunt leveren in nauwe samenwerking met de CFO. En dat dit – mede door de groei van de organisatie – ook tot verdere ontwikkeling van jouw functie kan leiden.

  • Een veelzijdige en uitdagende baan in een laagdrempelige en dynamische organisatie; 
  • Een goed marktconform salaris (80 tot 90K op jaarbasis);
  • Een werkweek van 32, 36 of 40 uur is mogelijk.

Waar vind je deze uitdaging?

Onze opdrachtgever is een sterk groeiende producent, groothandelaar en e-tailer in Noord-Oost Nederland, met klanten in heel Europa en producten uit o.a. Oost Europa, Azië en Zuid-Amerika. 

Op het hoofdkantoor werken ongeveer 110 medewerkers. Buiten locaties in Nederland, heeft de organisatie vestigingen in het buitenland. Onder aanvoering van de aandeelhouders is de organisatie op weg een grote internationale speler te worden met de ambitie en potentie om uit te groeien tot marktleider.

Enthousiast?

Reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week na de uiterste reactie datum ontvang je een reactie van ons.
Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Vragen? Ik weet alles van deze vacature.

Contactpersoon

Richard de Vries

“Mensen verbinden. Een kandidaat met een interim opdracht of nieuwe baan, een opdrachtgever met een oplossing of nieuwe collega. Daar word ik blij van!”

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Bekijk deze gerelateerde vacatures.

Zo werkt het bij ons

  • Reactie ontvangen.

  • Op gesprek bij Immens.

  • Voorstellen opdrachtgever.

  • Op gesprek bij opdrachtgever.

  • icoon_blij

    Iedereen blij!

  • Reactie ontvangen.

    Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij Immens.

    Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.

    Volgende stap
  • Voorstellen aan opdrachtgever.

    Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.

    Volgende stap
  • Op gesprek bij opdrachtgever.

    Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!

    Volgende stap
  • Iedereen blij.

    Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!

Solliciteer nu!

Enthousiast? Reageer op deze vacature door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week ontvang je een reactie van ons.

  • icon_voorwaardenSolliciteren
  • LinkedIn
  • WhatsApp