Financial controller
die heel de organisatie wil leren kennen.
Contactpersoon
Job Luchies
“Passie voor de mens. Door oprechte aandacht breng ik kandidaat en opdrachtgever bij elkaar. Zo maak ik mensen blij!”
“De financial controller die heel de organisatie wil leren kennen.”
Houd jij van de jaarrekening maken én denk je graag mee met de business? Bij Wonen Noordwest Friesland kan dat! Dit ook nog eens in een hele leuke platte organisatie waar iedereen eigenlijk je directe collega is. Samen aan het werk om het beste voor de bewoners te kunnen realiseren. Met een mooi salaris tot €5.897,00 bruto per maand op basis van 36 uur!
Wat ga je doen als financial controller?
Door nieuwsgierig te zijn krijg jij snel in de gaten hoe alle financiële stromingen lopen. Dat maakt dat jij je echt vanuit een kritische invalshoek kan meedenken. Op deze manier help jij Wonen Noordwest Friesland bij het coördineren van de control werkzaamheden. Denk hierbij aan:
- Opstellen van de jaarrekening;
- De begrotingscyclus;
- De rapportages en verantwoordingen die horen bij een woningcorporatie;
- Het bijhouden van wet- en regelgeving rondom deze verslaglegging en verantwoording en dit vertalen naar de organisatie.
Dit doe jij niet alleen, maar samen met de twee andere financial controllers in het team. Jullie verdelen samen de verantwoordelijkheden en er is altijd ruimte om te sparren. Ook mag jij je als financial controller bezighouden met de projectmatige bedrijfseconomische vraagstukken die aan bod komen. Bij Wonen Noordwest Friesland heb je als financial controller de ruimte om zelf contact op te nemen met de managers van verschillende afdelingen. Bovendien zijn deze managers zelf ook proactief in het uitnodigen van financial control om deel te nemen aan MT-vergaderingen.
Je blijft natuurlijk wel de financial controller, dus de jaarrekening is wel één van de primaire taken, daar moet je wel echt plezier uit halen.
Waarom wil jij werken bij Wonen Noordwest-Friesland?
Bij Wonen Noordwest Friesland is iedereen bezig om haar bewoners betaalbaar te kunnen laten wonen in een fijne leefomgeving. Met bijna 4.000 verhuureenheden in 39 dorpen hebben ze invloed in de regio.
Wonen Noordwest Friesland heeft transparantie hoog in het vaandel staan. Door persoonlijk contact weten ze goed wat er onder de bewoners speelt. Betrokken medewerkers zorgen ervoor dat de belangen van de bewoner goed worden vertaald naar beleid. Nauwe samenwerking zorgt ervoor dat iedereen bijdraagt aan het goed uitvoeren van dit beleid. Echt een organisatie die midden in de maatschappij staat!
Maak kennis met het bedrijf
Maak kennis met het bedrijf
Wie ben jij?
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt met jouw omgeving. De open sfeer bij Wonen Noordwest Friesland betekent dat je daar goed tot je recht zult komen. Ze zoeken ook iemand die inhoudelijk de verbinding kan leggen en soepel kan schakelen tussen verschillende onderdelen binnen de organisatie. Dit maakt dat jij een echte adviseur kan zijn die collega’s ondersteunt en de belangen van Wonen Noordwest Friesland goed behartigt.
Jij vind verslaglegging en verantwoording één van de leuke aspecten van het vak. Jij houdt jouw kennis over wet- en regelgeving altijd up-to-date en draagt bij aan de organisatie hiervan. Het creëren en bewaken van overzicht gaat je gemakkelijk af, waardoor je ervoor zorgt dat jij en je collega's de taken efficiënt verdelen en alles zorgvuldig en op tijd wordt afgerond.
Wat jij meebrengt:
- Een afgeronde studie in de richting van Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy;
- Ervaring met rapportage en begrotingsprocessen;
- Plezier in het opstellen van jaarrekeningen.
Word jij hier blij van?
Een baan voor 32 tot 36 uur per week in een leuk team! Hier kan jij een belangrijk onderdeel zijn in de informatievoorziening intern en de verantwoording extern. De lijnen bij Wonen Noordwest Friesland zijn erg kort en informeel. Samen zetten jullie je in voor de belangen van de bewoners.
Daarnaast krijg je:
- Een salaris op basis van Cao Woondiensten (salarisschaal J) tot max €5.897,00 bruto per maand op basis van 36 uur;
- 23,73 vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Thuiswerkvergoeding;
- Eindejaarsuitkering.
Zo werkt het bij ons
-
Reactie ontvangen.
-
Op gesprek bij Immens.
-
Voorstellen opdrachtgever.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
-
Iedereen blij!
-
Reactie ontvangen.
Je hebt het profiel gelezen en bent helemaal enthousiast! Bel ons, stuur ons een appje of deel gelijk je cv en een korte motivatie met ons.
-
Op gesprek bij Immens.
Wij willen graag persoonlijk kennis met je maken. Niet alleen om te weten wat jij kan en gedaan hebt, maar we willen ook weten wie jij als persoon bent. Wij vinden het heel belangrijk om jou persoonlijk te kennen voordat we je gaan voorstellen aan de opdrachtgever.
-
Voorstellen aan opdrachtgever.
Op basis van onze gesprekken, gaan we jou voorstellen aan de opdrachtgever. Dit doen we op basis van jouw cv en motivatie aangevuld met onze eigen motivatie over jou.
-
Op gesprek bij opdrachtgever.
Als de opdrachtgever net zo enthousiast is over jou, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de opdrachtgever. Uiteraard zorgen wij dat je goed voorbereid bent op het gesprek!
-
Iedereen blij.
Word jij blij van de opdrachtgever en de opdrachtgever van jou? Gefeliciteerd, je kunt aan de slag!
Kennismaken?
Word jij hier blij van? Dan nodigen we je uit om je gegevens achter te laten. We leren je graag kennen tijdens een vrijblijvende kennismaking. We doen ons best om je uiterlijk de volgende werkdag een reactie te geven.
Als je nog vragen hebt kan je ons ook altijd een appje sturen. We helpen je graag!
Word je hier nou niet blij van? Dat kan natuurlijk. Je hebt ook de mogelijkheid om het open sollicitatieformulier in te vullen. Op die manier kunnen we een persoonlijk gesprek inplannen en ontdekken waar je écht warm voor loopt.
- Kennismaken
- Vragen?
- Open sollicitatie
