Terug naar overzicht

Concerncontroller (30-36 uur)

  • Controlling
  • Franeker
  • Onderwijs
  • 32 uur
  • 01-09-2021
  • W&S
  • Actief

Concerncontroller zijn bij Kinderopvang Friesland betekent: Controller zijn van een ambitieuze organisatie, die de afgelopen jaren is uitgegroeid tot een dynamische organisatiestructuur met o.a. een expertisecentrum en meer dan 180 kinderopvanglocaties, 7000 kinderen, 500 medewerkers en 13 onderwijskoepels in een groot aantal gemeenten in Friesland. 

Een organisatie volop in beweging, waar ook voor de komende jaren concrete plannen zijn om nog meer in de ontwikkeling van kinderen te betekenen. Maar ook om meer ouders, opvang & onderwijs, gemeenten en instellingen, en professionals, binnen en buiten de regio, te ondersteunen met het expertisecentrum. 

Wat ga je doen als Concerncontroller (30-36 uur)?

Als Concerncontroller ben je bij Kinderopvang Friesland verantwoordelijk voor de volledige financiële- en control processen; van ontwikkelvraagstukken/business cases op strategisch niveau tot realisatie in de dagelijkse praktijk. 

In deze rol ben je de sparringpartner en adviseur van de directie en ga je je bezighouden met het verder optimaliseren, ontwikkelen en inrichten van de financiële- en control processen binnen de gehele organisatie.

Concreet ga je je in deze brede rol bezighouden met:

  • Het analyseren, ontwikkelen en implementeren van financieel beleid en strategie
  • Het structureren en automatiseren van bedrijfsprocessen 
  • Het optimaliseren van de financiële- en control processen (AO/IC en PDCA-cyclus)
  • Het opstellen financiële verantwoordingen subsidietrajecten
  • Het opstellen van managementrapportages begrotingen en jaarrekeningen
  • Het verrichten van bedrijfseconomische analyses en uitwerken van business cases 

Daarnaast:

  • Ben je verantwoordelijk voor Risk & Compliance
  • Geef je functioneel en inhoudelijk leiding aan de financiële administratie en salarisadministratie 
  • Ben je contactpersoon voor de externe accountant

Wat breng je mee?

Je bent een ondernemende en gedreven persoonlijkheid, die goed is in prioriteren, plannen en organiseren. Daarnaast ben je daadkrachtig, besluitvaardig en ga je proactief te werk. 

Je bent iemand die het voortouw neemt, resultaatgericht is, maar wel graag samen tot het gewenste resultaat komt. Je maakt makkelijk verbinding met mensen en bent in staat mensen mee te nemen in verandering/verbetering. Uiteraard ben je als ervaren controller analytisch sterk en zorgvuldig. Je bent iemand die boven de processen kan gaan hangen wanneer nodig, maar je kunt ook de diepte in gaan wanneer gevraagd. 

En ben je nog ook nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken, nuchter en recht door zee? Dat wordt ook zeer gewaardeerd bij Kinderopvang Friesland.

Je beschikt verder over:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding, richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy. 
  • Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in vergelijkbare functie

Wat krijg je er voor terug?

  • Werken bij een innovatieve organisatie met een intrinsiek gemotiveerd team 
  • Werken in een groeiende organisatie met interessante ambities waaraan jij een grote bijdrage kan leveren.
  • Een aanstelling voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. 
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO kinderopvang. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Waar vind je deze uitdaging?

Kinderopvang Friesland verzorgt al ruim 35 jaar in vele gemeenten in Friesland kinderopvang. Ze doen dit in de vorm van kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang, tussenschoolse opvang, kleinschalige kinderopvang en gastouderopvang.


Naast de verschillende opvangvormen, biedt Kinderopvang Friesland ook ondersteuning aan verschillende IKC’s (Integraal Kind Centrum) binnen en buiten de regio door middel van haar expertisecentrum. Dit expertisecentrum ondersteunende diensten zal verder ontwikkeld en uitgerold worden in de kinderopvangsector en als dienstverlening op de kaart gezet worden.

In het werk van Kinderopvang Friesland staat het kind centraal, in wat ze doen en hoe ze het doen. Collega's met hart voor de kinderen met als doel kinderen een fijn plekje geven. De werksfeer is te omschrijven als open, eerlijk, informeel, nuchter en respectvol. Respectvol omgaan met kinderen, ouders en met elkaar. Dat vindt Kinderopvang Friesland erg belangrijk.

Daarnaast zijn ontwikkelen en aanmoedigen kernbegrippen binnen de organisatie. Vertrouwen geven, kijken waar je goed in bent en waar je van waarde kan zijn, maar vooral doen wat je leuk vindt!



Enthousiast?

Reageer door het invullen van onderstaand formulier! Binnen een week na de uiterste reactiedatum ontvang je een reactie van ons. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Heb je vragen over deze vacature

Contactpersoon:
Nicole Glazenborg
Telefoonnummer: +31 50 5291738
Email: nicoleglazenborg@immens.nu

Vacature nummer:

834

Solliciteer

Schrijf je in via onderstaande formulieren.

  • Solliciteren

  • LinkedIn

  • WhatsApp

  • Laat via onderstaand formulier je gegevens achter en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

  • Deel door middel van je LinkedIn profiel je gegevens met ons. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

  • Stuur de contactpersoon van deze vacature een bericht.