Immens Contractmanagement

Hoe heeft jouw organisatie de inhuur van interim professionals geregeld?

Niet alleen grote, maar ook middelgrote organisaties maken steeds vaker gebruik van de tijdelijke expertise van (zelfstandige) interim professionals.
Maar hoe moet je dat organiseren, (hoe) heb je de risico’s geborgd en hoe hou je grip op alle administratieve zaken die daarbij komen kijken?

Bij het inhuren van (zelfstandige) interim professionals krijg je namelijk te maken met de volgende zaken:

• Is je interim professional een zelfstandige en (hoe) kan jouw opdracht door een zzp’er worden uitgevoerd (Wet DBA)?
• Wordt de juiste modelovereenkomst gehanteerd en hoe voorkom je dat je voor iedere interim professional met een ander contract wordt geconfronteerd?
• Is de zzp’er bij de KvK ingeschreven?
• 
Ben je bekend met de Wet Keten Aansprakelijkheid (WKA) en wat dat voor jou betekent?
• Is de WAADI-check bekend terrein?
• 
Correcte dossiervorming
• 
Registratie van uren, de facturatie en de controle daarop

Zorg dat je dit goed en efficiënt hebt geregeld en voorkom dat je kostbare tijd hier aan moet besteden door dit aan Immens Contractmanagement over te laten.

Wat zijn de voordelen?

Door de inhuur van (zelfstandige) interim professionals bij Immens Contractmanagement onder te brengen zorg je dat je grip hebt op het inhuurproces en dat het proces in lijn is met de wet- en regelgeving.

• Alle inhuur op basis van uniforme, digitale contracten (modelovereenkomst)
• Volledig en digitaal dossier voor iedere opdracht
• Uniforme wijze van digitale urenregistratie en goedkeuring door inhurende managers uit jouw organisatie op basis van onze online Portal
• Uniforme en digitale facturen met goedgekeurde urenspecificaties voor efficiënte verwerking in jouw administratie
Ook zonder grote aantallen contracten kun je bij ons terecht! Daarom is Immens Contractmanagement ook interessant voor kleine en middelgrote organisaties.

Wij regelen alle administratieve zaken snel en efficiënt dankzij onze goed georganiseerde processen en systemen. Hierdoor kunnen we dit tegen aantrekkelijke tarieven aanbieden.

Hoe werkt het?

1. Afstemming & Inhuur

• Advisering van de afdeling inkoop of HR en aansluiten van jouw interne proces met onze werkwijze

2. Contractering

• Opstellen van de juiste contracten (modelovereenkomsten) en digitale ondertekening

3. Urenregistratie & facturatie

• Online urenregistratie en goedkeuring
• Digitale facturen en urenspecificaties
• Uitbetaling van de interim professionals

4. Contractbeheer

• Beheer van dossiers (controle tarieven, advies en monitoring)
• Managementrapportages

Wil je graag de inhuur van tijdelijke professionals goed en tegen aantrekkelijke tarieven geregeld hebben?

Neem dan contact op met onze inhuurconsultant Patricia Boer
Contractmanagement immens